保险公司审计难点及案例分析祥解.ppt

* 审计经验分享 (续) 其它 欠缺长远培训的计划 观察 企业对内勤人员的培训并未建立长远而有系统的规划 建议 企业可按员工的部门及级别制定专业培训 (如核保、核赔及财务会计等) 及普及培训 (如管理技巧、计算机应用等) * 审计经验分享 (续) 其它 (续) 组织架构未能推动整体的营运效率，有时候会阻碍某些职能的有效运作 内部稽核职能 法规和遵例 * 答问时间 * 讲者：邹小磊香港毕马威合伙人电话：+852 2826 8066 电邮：jack.chow@.hk 公司网页：.hk 所载资料仅供一般参考用，并非针对任何个人或团体的个别情况而提供。虽然本所已致力提供准确和及时的资料，但本所不能保证 这些资料在阁下收取时或日后仍然准确。任何人士不应在没有详细考虑相关的情况及获取适当的专业意见下依据所载资料行事。 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * * * * * * * * 管理形式 集中式或分散式管理 集中式 由最高层级作出决策 分散式