姚宁职业规划1ppt.pptVIP

产 品 信 息 姓名：姚宁 学号：0804010111 籍贯：天津静海 民族：汉族 出生年月：1990-05-03 学校：温州医学院药学院 专业：药学 座右铭：一分耕耘 一分收获 电话（685076） 目标；辉瑞公司地区销售部经理 电子邮箱：1014903915@ 家庭环境分析 经济状况：父母为农民，经济状况不是很好 家人期望：父母总是望子成龙 ，有自己的一番事业 家族文化：家里偏保守，但新事物同样也乐于接受 对他影响：希望有稳定的工作，能做出一番事业 学校环境分析 办学历史悠久，师资雄厚 就业状况良好，人才济济 校园环境清幽，适合夯实基础知识 社会环境分析 社会失业人数增加、劳动力市场供求矛盾突出 大学生竞争激烈 主要的竞争对手一是名牌大学的学生，二是一些职业技术工人 职业环境分析 就业选择比较广泛 国内医药企业的发展趋势良好 外商独资企业、中外合资企业、国营企业、民营企业等不同所有制和管理模式的制药行业已经形成了一个非常大的产业群 职业认知 计 划 总 路 线 图(方 案 一) * 我心飞翔、扬帆远航 明日职场之星大赛参赛作品 参赛人：姚宁 药学院 08级药学三班 产品推销设计的程序 自身评估 环境评估 理想职业 目标选择 职业生涯 路线选择 实施 调整与反馈 制定实施方案 创造性 环境分析 自身条件 性格 兴趣 职业价值观 家庭环境 学校环境 社会环境 职业环境 职业认知、定位 姚宁 自身剖析 职业价值观取向： 得分：科学型 104分 实用型 96分 社会型 98分 政治型 93分 信仰型 81分 审美型 90分 结论：均为中等分数，信仰型最低，为价值观取向。 外倾、内倾混合型性格。 不喜欢一个人呆着，必须 要朋友在身边，非常喜欢 帮忙——如果这不花费太多 的精力。喜欢和别人建立关 系满足自己兴趣和爱好，配 合团队有正面温暖的人际 关系。 做事仔细认真、踏实， 友善待人，做事锲而不舍， 勤于思考，考虑问题全面。 担任班干部，班级群众基 础好，父母、亲人、关爱， 动手能力较强。 过于执着偏固执， 思想上属保守派， 缺乏冒险精神. 平时喜欢体育运动， 如：篮球、足球、乒乓球等。 喜欢读与历史传记相关 和营销类图书，善于与人沟通。 创造能力： 足以从小事业慢慢开始， 并从妥善处理中获得经验， 成为成功的创业者。 创造力倾向测量： 冒险性 28分 想象力 27分 好奇性 37分 挑战性 31分 总得分： 123分，得分较高，创造力强 性格 职业 价值观 缺点 优点 创造性 爱好 销售经理职责：负责该公司销售团队的管理；根据公司整体营销动向，制订销售策略与运营计划，并监督实施；监控市场战略与产品策略在区域内的贯彻；监控销售费用的使用；确保公司准则在本区域的严格执行。 辉瑞地区销售经理应聘需求： 本科及以上学历，医药相关专业； 5年以上销售经验，2年以上销售管理经验； 具备较强的组织、协调能力与良好的沟通技巧； 具备良好的领导能力与团队合作精神; 责任心强，乐于迎接挑战； 熟练使用办公软件；愿意出差 1、优势S：随着我国老龄化趋势不断提高，医药的需求量的幅度增长，我们学校的药学行业发张空前强大，师资力量雄厚，他个人专业知识的牢靠，基础知识丰富，个人交际、工作能力比较强。 2、劣势W：学历尚浅，需要经过深造，行业知识薄弱，没有工作经验，为人处事并不是太成熟。 3、威胁T：当今社会竞争力非常强，人际关系网络薄弱，各类人才太多，特别是名牌大学的学生理论知识深厚。 4、机遇O：不断进行各种实习与深造，锻炼（认识实习，生产实习，各种大学生职业规划大赛等） SWTO分析 辉瑞 地区销售部经理 勤奋学习 毕业后 经面试 计 划 总 路 线 图(方 案 二) 勤奋学习 毕业后 经面试 去其他医药公 司积累经验 辉瑞 地区销售部经理 . 巅峰计划 初始计划 过渡计划 2010年到2012年 2012年到2015年 2015年到2018年 取得学位证书，六级证书，并找到一份医药公司销售工作 经过不断努力，成为知名医药公司部门经理且发展前景一片大好 在医药公司发展有所成就，熟知公司各项业务，熟悉公司运转基本流程，并在业界有一定知名度 实 施 计 划 初 始 计 划 分目标： 大二下学期到大三上学期取得英语6级证书 大三上学期拿到计算机三级证书 大四下学期找到一份药企工作工作 过 渡 计 划 分目标： 工作三年，发展