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管理创新团队读本 王强、胡汉辉 编著 引言：思路决定出路，出路贵在创新 我们不妨对自己问一问如下的问题： 你的企业的业绩是否低于竞争对手和自身的期望？ 为什么有些企业会比你的企业成功10倍甚至100倍，难道他们的员工比你们的员工聪明10倍甚至100倍？那无疑是不可能的，因为人之间聪明的差异不过5%罢了。既然他们没有比你们聪明这样多，可是为什么他们的利润、收入比你的企业高这样多呢？这些成功的企业，他们到底做对了什么？ 你对员工每天没有改善的表现满意吗？ 你是否在公司听到很多需要改革创新的声音，或许还看到很多行动，但就是没有看到任何成果？ 你了解管理企业和促使企业改革的区别吗？ 你知道用什么技巧与方法最有可能使你的企业改变吗？ 你是否是一个真正的企业变革者或者是一个有潜力的企业变革者？ 如果你对以上问题存在疑惑，那就读读这本书吧。一边读，一边与同事讨论，一边思考。虽然不一定能从书中找到现成的答案，但总可以从其他企业成功与失败的案例中受到启发。绝大多数创新其实早已在世界上某一个角落实施了，甚至就在你隔壁的企业，只是因为你忙于具体事务，学习的时间太少了。光做事而没有时间思考，很容易迷失方向，犯那些别人已经犯过的错误。 每个优秀企业虽然个性不同，但拥有许多共同的品质，在读完本书“企业文化”一节之后，你一定会更加相信这句话。这些品质是企业创新成功的规律，造就了企业的辉煌。 每一个企业，无