集团公司入党积极分子培训班培训方案！.docVIP

2014年集团公司入党积极分子培训方案 为进一步提高入党积极分子培训质量与效果，根据集团公司2014年度职工教育培训计划安排，制定以下培训方案： 一、教学目的和要求 入党积极分子是党员队伍的后备力量和源泉，搞好入党积极分子的培养教育是发展党工作的重要环节。使入党积极分子全面系统地学习党的十八大会议精神等重要理论、培训对象、培训时间培训党的群众路线教育参训学员统一登记、 5．2014年集团公司入党积极分子班培训专题内容提纲 中共兖矿集团有限公司党委工作部 中共兖矿集团有限公司委员会党校 2014年3月? 附件1： 2014年集团公司入党积极分子培训班 课 程 表 时 间 学 习 内 容 日期 午别 第一天 上午 领导动员 开班考试 中国共产党的光辉历程 下午 全面理解中国特色社会主义 第二天 上午 十八届三中全会的背景、意义及两会热点解读 十八届三中全会的主要内容和亮点 下午 社会主义发展历程及党的群众路线教育 第三天 上午 端正入党动机，坚定理想信念 下午 去兴隆矿拓展训练中心拓展训练 第四天 上午 学习新党章，明确新要求，争取早日加入党组织 下午 认清严峻形势，立足岗位争先锋 第五天 上午8:20-11:00 分组讨论 上午11:00-12:00 撰写学习心得 下午 大会交流、考试 上课时间：上午：8:20-12:00 (课间休息2次) 下午：2:10-5:50 (课间休息2次) 注：课程如有变动，临时通知。 附件2： 集团公司入党积极分子培训综合考核办法 为加强入党积极分子培训管理工作，提高培训质量，确保培训效果，制定本考核办法： 一、考核范围 本考核办法适用于参加集团公司入党积极分子培训班学员。 二、考核组织 安全技能培训中心(党校)负责理论知识培训及学员培训期间综合表现的考核。集团公司党委工作部不定期进行督查。 三、考核内容与方式 考核实行百分制，内容由四部分组成，其中：开班考试占20分，结业考试占40分，心得体会占20分，学风建设考核占20分。 （一）开班考试 为确保培训工作顺利进行，增强培训的针对性，在开班时进行闭卷考试，主要考察学员对党史、党章基本知识及党的有关方针、政策的掌握情况。 （二）结业考试 主要考核学员对所学习的理论知识的掌握情况。建立入党积极分子培训班考试试题库，每期培训班考试当天由班主任随机抽取试题印刷，并切实做好保密工作。严格采取闭卷考试形式，发现考试作弊者，即取消学员资格，抽选任课教师认真完成阅卷工作。 (三)心得体会考核 心得体会由学员本人撰写，内容主要包括学员在培训期间对党的基本知识、中国特色社会主义理论体系、十八大精神及十八届三中全会精神等系统学习后的思考、领会和感悟，结合集团公司、本单位改革发展、个人工作实际谈认识、谈心得、谈打算。 学员心得体会考核分为优秀、一般、较差三个档次，设置考核档次比例。其中，优秀心得体会占当期学员总数的20%（17分及以上），一般占70%（16-12分），较差占10%（11分及以下）。心得体会考核由任课教师或班主任进行评定，班主任汇总考核成绩。 1.违背党的方针政策及国家法律法规或有原则性错误者不得分； 2.抄袭他人或网络下载者不得分，心得体会雷同者均不得分； 3.低于600字者，每少50字扣5分。 （四）学风建设考核 学员学风建设考核由班主任负责，主要考核学员遵守《关于严肃培训纪律进一步加强学风建设的管理规定》的情况。班主任全程跟班严格管理，随机考勤。对违反“十不准”要求的，一人次扣10分。超过2次的取消学员资格。 1.学员一般情况下不准请假，如遇特殊情况，须由单位组织部门向集团公司党委工作部申请批准； 2.学员在培训期间违反国家法律法规、集团公司管理规章制度或党校其它管理规定等情况的，视情节轻重酌情扣分，直至取消学员资格。 四、考核评定与结果使用 培训结束后，班主任将学员培训期间的个人综合考核得分及培训班整体情况进行总结，提出学员考核建议，经安全技能培训中心党员干部培训部审核后报送集团公司党委工作部；同时，通过随机发放调查问卷、召开学员代表座谈会，征求学员对授课教师讲课、班级管理等方面的意见、建议，评估培训效果，对学员考核情况进行综合评定，划分优秀、合格、不合格三个等次。对综合评定为优秀、合格的学员，由集团公司党委工作部、党校统一颁发培训合格证。被取消学