改制后国有企业治理的绩效评价和问责.pdfVIP

经济策论 ORTHERN ECONOMY AND TRADE N 改制后国有企业治理的绩效评价与问责 窦晓飞 （黑龙江大学 经济与工商管理学院，哈尔滨　150080） 国企改制向何处去的争论。 文摘编号:1005-913X(2009)04-0028-CA 摘要:我国国有企业改制取得阶段性成果，但现代企业 一、国有企业改制的内涵辨析 制度尚未真正建立，改制后的国有企业治理仍任重道 “改制”一词提出伊始，曾有学者为其定 远。当前国有企业治理的瓶颈主要存在于国资委与政 义：所谓改制，就是打破旧的经济体制下以所有 府审计的职能定位问题上。国资委身份应定位于出资 者，充分履行公共受托责任。政府审计应发挥国有资 制为核心的企业制度，建立新的符合市场经济规 产管理与运营的监督作用，经济责任审计和绩效审计 律的以产权为