工厂安全教育与培训制度.docVIP

安全教育与培训制度 为了进一步搞好安全教育与培训，提高职工安全意识和安全技术交底，加强自我保护、实行安全施工，特制定本制度。 一、安全教育： 1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会、总结经验教训，分析事故案例，进行正反两方面教育。 2、对新进厂工人分别进行：公司级、项目部级、班组级三级安全教育。 3、每月停产半天进行安全教育、总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。 4、年内要定期或不定期组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员意识。 5、节假日上半年、年终总结时要进行安全教育。 6、年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产月”及“安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。 7、定期进行季节性或特殊气候安全教育。 二、培训： 根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》要求，建筑企业职工每年开工前必须进行一次专门的安全教育。 1、企业经理、项目经理、施工管理人员、专（兼）职安全员，每年必须接受一次安全教育培训，时间不得少于30小时。企业其他职工每年培训教育时间不得少于15学时。 2、特种作业人员，在通过专业技术培训取得岗位操作证书以后，每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不少于20学时。 3、企业待岗、转岗的职工在重新上岗前，必须接受一次安全培训时间不得少