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- 2017-10-05 发布于湖北
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在人才招聘流程中的语义Web技术的影响
摘要:在网上招聘领域中使用语义Web技术,可以大大增加市场的透明度,为雇主降低交易成本,改变中介机构所涉及的商业模式。在本文中,我们描述了如何网上招聘流程能够简化使用语义Web技术。我们分析了这样一个从技术和商业角度情况下的方案的实现机会。我们描述了一个典型的实现所需的技术基础设施和分析潜在的经济影响,有关当事人的利益和他妈的商业模式的潜在变化。
关键词:语义Web,招聘流程,电子市场,本体
1 引言
互联网已近发展成招聘和就业过程中的主要媒介。最近在德国填补的职位超过53%的是网上发布工作的结果,并根据大多数预测这一比例有可能进一步增加[WiMo03]。
尽管取得了这些成就,在网上劳动力市场的信息流是远离理想的。大量的网上求职门户如雨后春笋般出现,分成网上劳动力市场信息岛屿,使求职者接近不可能得到所有有关未平仓合约的概述。他们的强大的市场地位作为强大的出发点,为求职者允许工作门户,以高昂的费用收取雇主出版平仓。因为这些费用雇主发布他们的招聘职位,仅是一小部分的门户网站,从而达到所有合格的申请人的报价。
由于劳动力市场的紧张局势,雇主经常收到大量的申请开仓。手动预选候选人的成本上升和雇主对寻找自动预选候选人的重要性。
因此,雇主想向预选合适的人选来发布招聘信息,以减少交易成本。求职者将得益于增大的透明度,从劳动力市场寻找一个匹配的职位。在本文
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