关于年度高校毕业生就业状况调查报告(8页).docVIP

更多资料请访问精品资料网() 更多企业学院：/Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml 更多企业学院： 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? 《国学智慧、易经》 46套讲座 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 《关于2009年高校毕业生就业状况调查报告》 前言 实践人：王浩宇 实践主题：高校毕业生就业状况调查 时间：2010年2月 地点：江苏省扬州市 现将此次实践活动的情况报告如下： 正文 1. 样本描述 本次调查包括东、中、西部地区14个省份的28所高校，东部地区包括北京、天津、河北、山东、江苏、浙江、海南；中部地区包括吉林、黑龙江、山西、河南；西部地区包括广西、贵州和新疆。其中“211”重点高校9所、一般本科院校14所、专科及高职院校5所。专科和高职毕业生占26.3%，本科毕业生占61.9%，硕士毕业生占11.2%，博士毕业生占0.6%；男、女毕业生比例分别为53.6%和46.4%。 ?2. 毕业生落实率 为更具体、准确地反映毕业生毕业时的状况，本次调查将毕业生被调查时的状况分为10类，每一类毕业生所占的比例如表1所示。表1? 2009年高校毕业生就业状况（%） 　 专科生 本科生 硕士生 博士生 全部 （1）已确定单位 34.8 31.6 49.0 51.9 34.5 （2）升学（国内） 9.6 23.8 9.1 6.8 18.3 （3）出国、出境 1.7 3.6 3.6 8.3 3.2 （4）自由职业 6.6 2.2 1.4 3.0 3.3 （5）自主创业 4.1 1.8 1.8 2.3 2.4 （6）其他灵活就业 9.5 4.2 2.7 1.5 5.4 （7）待就业 27.8 25.5 29.0 21.1 26.4 （8）不就业拟升学 2.3 3.8 1.2 0.8 3.1 （9）其他暂不就业 2.1 2.3 1.6 2.3 2.2 （10）其他（请说明） 1.5 1.2 0.7 2.3 1.2 落实率（第1～6项） 66.3 67.2 67.6 73.8 67.1 调查数据分析： ?从被调查的毕业生总体统计来看，毕业生毕业时“已确定单位”的比例为34.5%，“升学”与“出国/出境”的比例合计为21.5%。如果将表1中第1～6项均视为“确定去向”的话，则毕业生毕业时的“落实率”达到了67.1%。 从学历层次的比较来看，就业状况具有以下特点：第一，学历层次越高落实状况越好：博士生的落实率最高，为73.8%；其次是硕士生，为67.6%；第三是本科生，为67.2%；专科生的落实率最低，为66.3%。第二，各学历层次之间落实率的差距并不大，最高值与最低值相比仅相差7.5个百分点。特别是专科生、本科生与硕士生之间的差距很小。第三，如果不考虑“升学”和“出国出境”，只考虑“已经确定单位”、“自由职业”、“自主创业”和“其他灵活就业”的话，则本科生的就业情况最差。 从性别之间的比较来看：男性落实率显著高于女性，男性比例为71.7%，女性为61.7%，两者相差10个百分点。性别差距主要体现在“已确定单位”一项上，男性为38.7%，而女性仅为29.8%。 从学校类型的比较