浅谈如何有效化解社会矛盾(巩文博西坡乡高红村党支部第一书记).doc

浅如何有效化解社会矛盾摘要我国经济的不断发展当前农村地区社会矛盾纠纷十分突出，时刻诱发群体性事件发生因城乡差别、贫富差距、劳动就业、社会保障等问题引发的社会矛盾大量存在，些问题对社会稳定和谐的影响很大，这些矛盾纠纷如果不能迅速有效化解，累积到一定程度，必将严重影响社会的和谐稳定，威胁到国家的长治久安和党的执政领导地位。 关键词如何有效地化解社会矛盾，运用什么样行之有效的方式、方法形成化解社会矛盾的合力，已成为全社会亟需解决的问题。作为一名，工作实践告诉我，排查化解社会矛盾一定要做到知法、懂法、用法，做到因人因事灵活解决，从维护社会稳定构建社会和谐出发，立足本职工作，提高认识，正确把握社会矛盾纠纷特征，积极构建化解矛盾纠纷的长效机制，依法有效化解社会矛盾纠纷，努力营造健康和谐的社会生活环境。一、运用政策法规，提高化解社会矛盾能力。随着改革开放三十多年来的社会发展，现实农村中存在的社会关系、社会结构、社会生活等各个领域、各个阶层、各个生活对象都发生了深刻的变化，人们的价值取向，利益分配在全开放、多元化的历史环境下产生了激烈碰撞。作为农村第一线的社会矛盾化解人员，一定要知法、懂法、用法，不能凭想当然去解决问题，凭自己的一时感情去化解矛盾，坚决不能头脑一热，决定一切。二、加大，强化机制建设。维护社会稳定必须从强化社会矛盾纠纷排查化解工作这一源头性、根本性的工作抓起，从强化机制建设入手，使社会矛盾纠纷排查化解工作经常化和常态化。一是建立健全社会矛盾排查领导组织，构建全方位的排查网络，工作中定人、定责形成领导定片直干部包村、村委干部包组、党员联户的排查格局。二是建立健全社会矛盾纠纷排查工作机制，完善村排查网络，把工作触角延伸到单位、村组、村户家中，坚持日常排查、专项排查、重点排查相结合，努力做到对社会矛盾早发现、早报告、早化解，严格按照谁排查、谁签字、谁调解、谁负责的工作原则，实行社会矛盾排查化解责任追究制，形成排查领导负总责，排查干部负主责的责任制度。确保排查工作扎实深入不走过场，取得实实在在的效果，从源头上预防和减少社会矛盾的发生和积压。三是针对不同时期、不同时段、不同人群开展社会矛盾纠纷排查，农村社会矛盾纠纷，群体性事件的发生，随着不同时期，呈现不同规律，农忙时节主要围绕生产生活形成社会矛盾，农闲时节主要围绕宅田产生社会矛盾纠纷，两会、重大节日主要围绕劳资或个人重大利益产生矛盾纠纷。我们在社会矛盾化解中，要区分不同人群、不同诱因，不同事件开展有针对性地排查，及时掌握矛盾纠纷人员动向，区分矛盾纠纷类别，进行积极梳理化解，确保矛盾纠纷不升级、不扩散。对属于政府各个职能部门管理管辖的要及时协调通报，认真配合解决。避免产生矛盾升级，诱发群体性案件；对涉及群众利益影响较大的社会矛盾，排查人员要积极参与。第一时间掌握信息，为上级部门提供真实有据的第一材料，提前制定预案，避免发生恶性案件，防止事态扩大；对于一些思想语言冲动，思想过激行动过左的群众案件，要耐心解释，积极稳控，引导其诉诸法律、及时化解处置；对个别已经解决了的问题人员继续缠访、闹访的，要及时跟上工作。通过教育、法律谈心，使其息诉罢访，不听劝阻的依靠司法部门进行有效打击，形成风清气正的社会矛盾排查化解工作氛围。三、加强信访工作，注重疏导化解。信访工作是联系群众的“窗口”和“桥梁”，也是及早发现和了解社会矛盾源头的一个重要渠道，要坚持依法信访、依法办事按政策化解处理，注重疏导化解，解决好上访群众的合理诉求，有力维护人民群众的利益。建立大信访大化解工作机制，推动社会矛盾化解工作深入开展，充分发挥信访办公室的桥梁、窗口作用，在全乡建立起大信访格局，转变传统的信访工作观念，动员全乡党员干部参与到信访工作，参与到化解社会矛盾工作中。打造信访工作环境，积极构建联系群众的信访工作平台，拓宽联系渠道，及时掌握村情民意实行对口信访接待，减少工作环节，按照谁主办谁负责，谁接待的要求，建立健全有效化解积案，加强源头治理的工作机制，采取规定案件办理限结制，明确办案质量标准和化解调处办法落实回访制度，实现社会效果和法律效果的双赢，建立信访案件回访制度，对信访人建立档案，问题解决后及时安排回访，了解信访人的思想状况，妥善处理信访遗留问题，为党委分忧，为政府解难，让群众满意。加强法制宣传深化人民调解人民调解工作对于化解民间纠纷、维护农村稳定上有着不可替代的作用，被称作是“社会治安综合治理的第一道防线”。人民调解贴近群众、方便快捷、省时省钱，坚持调解自愿、平等协商的工作原则，迎合了农村群众怕花钱、怕费时、怕不公正的心理，为群众所喜爱和接受。１、队伍建设这是做好人民调解工作的基本保障，要配齐配强人民调解员队伍，将政治业务素质较强、为人正直、热心人民调解事业的同志吸收到我们的队伍中来，形成一支招之能来、来之能战、战之能胜的