绿化养护操作手册资料.docVIP

目 录 1 组织机构、人员职责 3 1.1 管理处绿化组机构示意图 3 1.2 绿化主管职责 3 1.3 绿化工职责 3 1.4 绿化员纪律 4 2 工作程序、标准、规范 4 2.1 育苗配制 4 2.2 花卉栽培管理 5 2.3 乔木、灌木的整形修剪 5 2.4 中耕除草 6 2.5 防风防涝 7 2.6 浇水抗旱 8 2.7 补栽补种 8 2.8 草坪的施工与养护 9 2.9 施肥应注意事项及要求 10 2.10 病虫害的识别与防治 10 2.11 旋转式割草机操作方法及注意事项 13 2.12 喷雾器的操作规程 15 3 质量记录、表格 17 3.1 适用表单（请参见附件） 17  组织机构、人员职责 管理处绿化组机构示意图 绿化主管职责 负责安排本小区（大厦）绿化管理方面的工作。 带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。 按有关规定和要求，及时纠正处理服务过程中发生的不规范现象。 根据作业频率，负责自检工作，并对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化养护记录。 负责每月进行两次绿化组员工的岗位培训工作，定期开展业务知识学习和专业技能操作培训。 及时传达上级的有关指示，定时向管理处经理汇报工作。 完成管理处交办的其他工作。 绿化工职责 熟记住宅区内的绿化面积和布局，熟知花草树木的名称以及管理作业程序。 对花草树木定期施肥、浇水、防病治虫、中耕除草和培土，并及时修枝整形、补栽补种。 及时处理枯枝落叶、清理场地。 负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。 认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。 服从主管安排，遵守工作纪律，完成上级交给的其他工作任务。 绿化员纪律 遵纪守法，遵守公司的各项规章、制度。 履行职责，按时上下班，不迟到早退，不矿工离岗，不做与本职工作无关的事。 上班穿工作服，戴工作牌、仪表整洁、精神饱满。 执行“公司文明礼貌用语规范”，文明服务，礼貌待人。 不做有损公司形象的事，不收取业主或住户的钱物。 服从领导，团结同事，互相帮助。 爱护公物，遗失工具照价赔偿。 工作程序、标准、规范 育苗配制 目的 降低绿化养护成本，使小区绿化得以及时补种。 适用范围 小区绿化育苗培植的管理。 作业范围 选定育苗培植方法：有性繁殖（播种）或无性繁殖（扦插、分株、压条等）。 备苗床和土壤：精细翻耕、除草、施基肥、粑平待用。 播种： 选择播种时间：按不同的品名科目，以及小区绿化整体情况而定，最好在春天和秋天。 播种方法：按苗床而定，采用撒播、条播和点播的方法。 复土：用筛子筛出细土洒在种子上，控制厚度为种子直径的2-3倍。 扦插：选择时间为春天，插穗长度为5-10cm，3-4个节。 注意事项 插穗时，芽朝上，切记不能插反。 防日灼，注意浇水。 花卉栽培管理 目的 加强对小区花卉的养护管理，美化小区，为业主（住户）创造优美的生活环境。 适用范围 各管理处的花卉栽培管理。 作业程序 选定栽培花卉的品种 配制培养土，装盆备用。 种植时带土移栽，如为袋装苗的须去掉胶袋后移栽。 复土时应复出营养土1-2cm，低于盆口2-3cm。 淋水养护，将新种的盆花放在荫棚里，每天早晨淋水一次，每半个月施少许花肥，发生病虫害要及时防止。 根据不同的花种，做好修剪或摘心工作。 标准 叶片茂盛，枝条均匀，花朵鲜艳，成活率达95%。 注意事项 花卉施肥和治虫时要少量多次，避免重旋损苗。 乔木、灌木的整形修剪 目的 通过修剪促进树木的生长、减少伤害，培养树形，使株形整齐、美观。 适用范围 各住宅区树木的整形和修剪。 作业程序 简单概括为“一知、二看、三剪、四拿、五处理”。 一知：知道不同栽植类型树木的修剪要点及技术规范要求。 二看：修剪前应仔细观察，剪法做到心中有数。 三剪：因地制宜，因树修剪的原则，做到合理修剪。 四拿：剪后的断枝，随时拿下，集中一起。 五处理：剪下的枝条要及时集中清运处理，以免引起病虫害。 标准 造型美观，形态逼真。 绿篱每年至少修剪4次，造型每年6次，乔木每年1-2次； 九里香、黄杨、继木等绿篱灌木新长枝不超过15厘米，杜鹃造型新长枝不超过30厘米。 注意事项 绿篱在1-3季度生长期修剪，乔木应在休眠期货秋季修剪。 修剪高大乔木时应注意人身安全，防止人从树上或梯子上掉下。 作业人员在高处工作时，应将工具放稳，防止掉下来伤人。 中耕除草 目的 提高土壤透气性，集中营养和水分，防止杂草丛生。 适用范围 住宅区内各类植物的中耕除草。 作业程序 每一季度对树木（包括乔木和灌木）进行一次中耕除草，以保证营养和水分的吸收。 连续多日下雨，雨后过两天，水分被土壤吸收后（土不粘耙子），对板结的土壤进行松土，提高土壤透气性。 草地以人工拨杂草为主，除下雨天外，每天都可进行，在杂草结籽前拔除