2008年11月人力资源管理员(四级)考试真题.docVIP

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  • 2016-03-27 发布于江苏
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2008年11月人力资源管理员(四级)考试真题.doc

2008年11月人力资源管理员(四级)考试真题.doc

2008年11月人力资源管理员考试真题姓名: 学号: 分数: 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、关于职业道德,正确的说法是( ) 职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 职业道德是从业人员在职业活动中综合强制要求 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在道德准则是( ) (A)爱国、守法、自强 (B)求实、严谨、规范 (C)诚信、敬业、公道 (D)忠诚、审慎、勤勉 按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态( ) (A)标准化、规范化、制度化 (B)全球化、现代化、市场化 (C)一制化、动作化、简约化 (D)高效化、人性化、科学化 下列关于“员工敬业度“的说法中,正确的是(

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