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墨子“能本管理思想探微 中文摘要 本文作者通过对先秦时期墨子思想的解读和思考，发掘其“能本”管理思想的内核， 以充分利用这一传统的文化遗产来丰富当代管理理论。客观、准确地把握墨子“能本’’管 理思想是本文的立足点，充分认识这一管理思想的当代价值是本文的目的所在。 由于历史的局限性，面对暗无天日的社会现实，墨子不可能撇开统治阶级而另寻别的 救世之道，所以他站在贫民的立场通过说服统治者来实行自己的管理思想。墨子的管理思 想主要体现在“以能为本”，作为平民代表的墨子以兼爱作为管理思想的出发点，以尚同 作为社会组织或体制的终极目标，以明鬼作为管理的纪律保障，以天志作为管理调控策略， 从设立政长、尚贤使能、有能则举、择务从事、修身所染、察其志功、爵高禄厚等方面， 墨子构建了独特的“能本”管理体系。 随着我国改革开放的不断深入、社会主义市场经济的逐步形成，我国与世界各国的交 往日益频繁，西方一些重视理性和个人发展的管理思想与方法日益被人们所了解。然而当 我们一味学习西方所谓的“先进”管理思想时，却不可避免地出现了一些矛盾，如管理上 血统本位论、金钱本位论、权力本位论、关系本位论，工作中的效率与效益，付出与回报 等问题仍存在，于是人们又开始重新审视我们的优秀传统文化，再次聚焦到墨子“能本” 管理上来。 研究墨子“能本”管理思想，就是要寻找丰厚的历史文化资源，将传统的管理思想同 当代管理实践相结合，建立起自己独特的管理思想，为管理实践提供强大的思想理论武器。 关键词：墨子，“能本管理，尚贤使能，当代价值 A intoMOzi’s of COre Capacity probe Thought AbstraCt in and Tllis toconsiderthe oftheMozi dynasty imagined managemem pro-Qin probe paper theactivevalueofthe of wIlich tome capabili够nepaper according mallagementtheoU toa韵rdthemodem holdthe traditional theor)，．Tb theor)r management management iIl arld isthebasic ofthis oftheMozi accurately points paper．Tb management objectiVely Valueof isthe of themodem mallagementadequatelytal驾etpaper． recogIlize tlle andthe couldn’tseekanotherto With societyactuali劬Mozi way histo拶restrictinggloomy withoutthe