现代领导学试题.docVIP

2015年现代领导学试卷 一、判断题（每道题2分，共30分） 1、领导与管理的区别在制定过程表现为：领导是计划、预算的过程，管理是确定经营方向的过程。（ ） 2、领导活动的基本内容为引导、指挥、协调和控制。（ ） 3、领导是指领导者或领导群体为实现一定目标，对组织活动进行协调、引导和指挥的一种实践活动。（ ） 4、群体性、战略性、共同性和权威性都是领导的特征。（ ） 5、追随者与领导者在身份上是固定不变的。（ ） 6、领导用人中的信任授权同时要把握大权独揽，小权分散、不越级授权、授权与指导帮助相结合的三条原则。（ ） 7、与人接触，要先博取他人信任，得先介绍自己，让对方了解自己，认可自己是“自己人”，这种方法属于以柔克刚的一种用人艺术。（ ） 8、按照广义的决策概念，决策不仅仅指对方案的最终选择，还包括制定行动方案、选择行动方案实施行动方案。（ ） 9、按决策目标的影响程度和决策所涉及的范围，可以把领导决策划分为定性决策和定量决策。（ ） 10、科学性原则是科学决策的首要原则。（ ） 11、鱼缸法属于领导决策方法之一，主