2015电仪装置班组管理制度汇编.2最终版20150101doc.docVIP

班组百分考核办法 （试运行） 电仪装置 二0一五年 电仪装置班组考核办法 巡回检查 1.1为确保生产正常运行，及时发现仪表故障隐患，并能得到及时处理，发现问题不处理扣巡检人员2分，造成事故按照装置百分考核制度追究责任。 1.2仪表工每天必须认真细致、全面地进行上午下午各一次的巡回检查、不按次数巡检少一次扣1分。 1.3按照装置制定巡回检查规定时间及时下现场，时间规定为：上午8：00 和下午13：45，不按照规定时间下现场扣1分/人。 1.4巡检时要认真听取岗位人员的反映，注意各相关仪表、电气指示示值是否相符，其次要检查仪器仪表的完好情况、有无跑、冒、滴、漏现象，工艺人员反映问题不处理扣1分，仪表不完好未发现扣1分/台 1.5设备卫生要及时清理，始终保持良好的运行状态、设备卫生差扣0.6分/台，DCS室地面卫生窗户玻璃卫生、配电室内地面、配电柜内卫生、仪表柜内卫生差1分/台 1.6对DCS室、配电室、重点岗位、重点设备及重要危险源的检测点和控制点的检查要深入细致，未在DCS室、配电室及时巡检签字扣1分/处， 1.7巡检中发现的问题要立即处理，不能处理的未及时逐级汇报的扣1分。 1.8检查情况要如实记录在《巡回检查记录本》中，未及时填写巡检记录本扣1分，工艺人员未签字扣1分。 1.9巡回检查至少两人一组按规定的巡检路线进行，不准单人巡检，单人巡检扣2分； 1.10夜间值班配电室巡回检查时间电气；中班22~24点、夜班02~04点；仪表冬天防冻保温检查时间23~01点，值班人员未在规定时间内巡检扣值班人员2分。 1.11投入运行的新设备和大修后的设备，在带负荷运行后1个月内作为重点设备加强巡检、一月内未巡检扣承包人员2分/次。 1.12、电气连接点：无松动，发热，变色；刀开关：闸片不外漏，无火花痕迹，不变色；空气开关：触头光滑，外壳不发热；接触器：触点平滑，间距相等，罩子及线圈牢固；热继电器：整定符合电机要求，外壳不发热；操作开关：开关复位灵活，接触点光滑；电机温度：按铭牌要求；行程开关：复位灵活，符合设备所需的行程；地脚螺丝：无松动，弹垫开口处是紧平的；电器缺损件：电气设备原配件无一短缺；电机接地线：除有接地道轨的设备外，每台电机都要有接地线。以上发现一处不合格扣1分。 2、检修质量、 2.1电气、仪表出现故障能修复当日未修复的，每次扣1分；自身责任原因造成主要设备不备用扣3分，特殊情况例外。 2.2设备长期不完好重复检修、同一台设备故障次数每月2次及以上的，每台扣2分 2.3非停车不能维修的设备，有停车检修机会而没有检修的，每台扣岗位承包人2分。 2.4故意损坏设备或过失损坏造成严重后果的，一次扣4分，并且按照原价的40%赔偿 2.5设备检维修后，不进行试漏、不进行确认的一次1分。 2.6修旧利废未在规定时间内记录，未修复完成的扣1分。 2.7 机泵不明原因跳闸次数大于2次必须查明原因，确认无误方可送电，并报告当班调度及装置技术员、设备主管（副装置长），否则，一般设备扣2分/台，主要设备扣4分/台；重复发生考核扣6分/次；设备出现重复事故后不进行分析不处理、就投用、扣4分；送电的造成设备事故及停车事故的追究其责任按事故对待，给予待岗处理。 2.8因超周期运行、违章操作、检修质量差、安装维护保养不好等原因，致使设备未能达到运转周期，引发故障，一般设备扣责任人2分/台 2.9仪表规定排污、排气、伴热检查未按时进行扣班组责任人1分，弄虚作假填写假记录，扣责任人1分，重复发生加倍考核。 2.10压力变送器导油管、油质、油贮量未按时进行检查更换扣承包人 1分。 3、包机维护 3.1现场电气、仪表设备卫生不清洁一处扣承包人0.6分。 3.2现场设备卫生差，无标识、无图纸、无承包人标示牌，扣承包人1分 3.3现场设备不完好，缺少附件处于带病运行扣承包人1分。 3.4电气设备电机、仪表设备长期不完好、有跑、冒、滴、漏现象，发烫、电线裸露，长时间未处理扣1分/台 3.5不按时填写会议记录和培训学习记录，班组记录不及时签字的，每次扣1分。 3.6、接到调度通知，在15分钟未能到达现场，没有及时处理的，每次扣1分。 3.7不按规定填写维修记录、周期检修台账、校验记录，每次扣1分。 3.8外协施工现场临时电源箱达不到安全要求的，不完好就接线投用的每次扣2分。 3.9不按安全规定接临时线及临时电源盘达不到安全要求的，一次扣1分。 3.10倒闸操作票应按顺序执行，不进行认真操作执行的每次扣1分 3.11测量及电气仪表保护、报警、连锁装置未定期校验、检查，一般设备扣2分/台，主要设备扣