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考题评析9 一、单项选择题：　　1．公司采取剩余股利政策的根本理由在于：（　　）。（1998年）　　A．使公司利润分配具有较大灵活性 B．降低综合资金成本　　C．稳定对股东的利润分配额 D．使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合　　[答案]：B。本题考查考生对股利分配政策的理解，四种股利分配政策各有其目的与优缺点，要准确区分。　　依据：1998年教材第342页　　2．发行股票股利后，每股市价将：（　　）。（1998年）　　A．上升 B．下降 C．不变 D．可能出现上述情况中的任何一种　　[答案]：B。本题考查考生对发放股票股利后果的理解。发放股票股利后，如果盈利总额不变，会由于普通股股数增加而引起每股市价的下降。　　3．某公司现有发行在外的普通股为100000股，每股面额1元，资本公积3000000元，未分配利润8000000元，股票市价20元；若按10%的比例发放股票股利并按市价折算，公司资本公积的报表列示将为：（　　）。（1998年）　　A．1000000元 B．2900000元 C．4900000元 D．3000000元　　[答案]：C。本题考查考生对发放股票股利对所有者权益各项目影响的理解。　　发放股票股利后的资本公积额=3000000+（20－1）×（1000000×10%）=4900000　　4．在以下股利政策中，有利于稳定股票价格，从而树立公司良好形象，但股利的支付与会公司盈余相脱节的股利政策的是：（　　）。（1998年）　　A．剩余股利政策 B．固定或持续增长的股利政策　　C．固定股利支付率政策 D．低正常股利额外股利政策　　[答案]：B。本题考查考生对股利分配政策的理解，四种股利分配政策各有其目的的优缺点。　　5．主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利政策是：（　　）。（2000年）　　A．剩余股利政策 B．固定或持续增长股利政策　　C．固定股利支付率政策 D．低股利加额外股利政策　　答案：A。本题考查考生对股利分配政策的掌握程度。剩余股利政策是先从盈余中支取一部分以满足企业投资方案对资金的需要，若有剩余才支付股利，这种政策使主要依靠股利维持生活的股东失去生活来源和养老基金管理人不能正常支付养老金。　　依据：2000年教材第342－345页　　.容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是( )。（2001年） A.?剩余股利政策???B. 固定股利政策 C.?固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策【答案】B 【解析】本题实际上是关于股利分配政策的问题。只要我们记住各种股利分配政策的优缺点，就可以选出“容易造成股利支付额与本期净利相脱节的”是“固定股利政策”。因为剩余股利政策，它是在满足投资方案所需权益资本后有剩余的，才作股利予以分配；固定股利支付率政策，它是确定一个股利占盈余的比例来支付股利的政策；低正常股利加额外股利政策，在一般情况下只支付固定的低的股利，只有在盈余多的年份，才向股东发放额外的股利。这三项都不会造成股利支付额与净利相脱节的状况。 二、多项选择题　　1.股利决策涉及的内容很多，主要包括：（　　）。（1998年）　　A．股利支付程序中各日期的确定 B．股利支付比率的确定　　C．股利支付方式的确定 D．支付现金股利所需现金的筹集?　　E．公司利润分配顺序的确定　　[答案]：ABCD。本题考查考生对股利决策的内容的掌握。利润分配顺序不属股利决策的内容，不选择E。三、判断题　　1．从理论上讲，债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案（　　）。（1999年）　　[答案]：×。按照股利相关论，公司的因素会影响股利分配。例如公司的债务合同，特别是长期债务合同往往有限制公司现金支付程度的条款，这使公司只得采取低股利政策。四、计算题　　1．某公司年终利润分配前的有关资料如下表： 项 目 金 额 上年未分配利润 1000万元 本年税后利润 2000万元 股本（500万股，每股1元） 500万元 资本公积 100万元 盈余公积（含公益金） 400万元 所有者权益合计 4000万元 ? 每股市价40万元　　该公司决定：本年按规定比例15%提取盈余公积（含公益金），发放股票股利10%（即股东每持10股可得1股），并且按发放股票股利后的股数派发现金股利每股0.1元。　　要求：假设股票每股市价与每股帐面价值成正比例关系，计算利润分配后的未分配利润、盈余公积、资本公积、流通股数和预计每股市价。（1997年）　　〖答案〗　　（1）提取盈余公积=2000×15%=300（万元）　　盈余公积余额=400+300=700（万元）　　（2）流通股数=500×（1+10