污水厂职责制度和操作规程.doc

  1. 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
污水厂职责制度和操作规程.doc

目 录 二道溪污水处理厂岗位职责 (一)厂长岗位职责………………………………………………4 (二)副厂长岗位职责……………………………………………5 (三)办公室岗位职责……………………………………………6 (四)生产技术员岗位职责………………………………………7 (五)生化池岗位职责……………………………………………8 (六)中央控制室岗位责任制……………………………………9 (七)运行班长岗位职责…………………………………………10 (八)提升泵岗位职责…………………………………………11 (九)化验员岗位职责…………………………………………12 (十)曝气沉砂池(细格栅机)岗位职责…………………13 (十一)污泥脱水间岗位职责……………………………14 (十二)驻厂电工岗位职责………………………………15 (十三)驻厂机修工岗位职责……………………………16 (十四)驻厂安全员岗位职责……………………………17 (十五)化验员岗位职责…………………………………18 (十六)除磷车间加药房岗位职责………………………19 二道溪污水处理厂安全生产制度 (一)二道溪污水处理厂员工安全生产制度………………………20 (二)二道溪污水处理厂工作制度…………………………………22 (三)二道溪污水处理厂交接班制度………………………………23 (四)安全生产检查制度……………………………………………26 (五)消防安全制度…………………………………………………27 (六)化验室安全管理制度…………………………………………28 (七)进出厂水在线监控系统管理制度……………………………30 二道溪污水处理厂设备操作规程 (一)二道溪污水处理厂提升泵站安全操作规程…………………31 (二)二道溪污水处理厂粗格栅机操作规…………………………32 (三)二道溪污水处理厂潜污泵安全操作规程……………………33 (四)二道溪污水处理厂细格栅机安全操作规程…………………34 (五)二道溪污水处理厂曝气除砂系统安全操作规程……………35 (六)二道溪污水处理厂鼓风机变频操作规程……………………36 (七)二道溪污水处理厂滗水器操作规程…………………………37 (八)二道溪污水处理厂回流泵、剩余污泥泵操作规程…………38 (九)仪器操作规程和日常维护……………………………………39 (十)特种设备使用的安全规定……………………………………41 二道溪污水处理厂应急预案 (一)重大生产安全事故应急处置预案……………………………43 (二)消防工作预案…………………………………………………47 (三)防汛工作预案…………………………………………………48 (四)整体联动预案…………………………………………………52 (五)社会治安综合治理应急预案…………………………………53 (六)高低压配电系统突发事故处置预案…………………………55 (七)自控系统突发事故长时间无法自动控制处置预案…………56 (八)提升泵房内清理浮渣安全预案………………………………58 一、二道溪污水处理厂岗位职责 厂长岗位职责 一、负责二道溪污水处理厂的运营管理工作。 二、熟悉水处理工艺原理和流程,掌握工艺的处理效果及运营状况,针对工艺状况作出工艺调整。 三、熟悉厂内运营成本的计算,能良好地控制运营成本。 四、负责重大生产技术和工艺管理工作,负责研究决定厂内工艺运行方案。 五、负责督促厂内员工岗位职责及管理制度的落实及员工调配、奖罚工作。 六、负责对下属班组成员的考核工作,使技能得到持续提高。  副厂长岗位职责 一、协助厂长工作,负责二道溪污水处理厂的日常运营管理工作,做好厂里员工的思想教育工作。 二、熟悉行政及水处理工艺原理和流程,掌握工艺的处理效果及运营状况,负责制定和优化工艺运行方案。 三、负责搞好员工的业务知识的学习,强化业务能力,提高技术水平。 四、负责召开本厂员工会议,研究制订切实可行的工作计划,传达上级指示。 五、负责检查厂内员工岗位职责及管理制度的落实及员工调配、奖罚工作。 六、负责对下属班组成员的培训工作,使技能得到持续提高。 办公室岗位职责 一、负责全厂行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。 二、负责制定厂内有关管理制度及考核制度。 三、负责起草厂内各种行政文件的草拟工作,负责行政审批、上报下发及检查落实情况。 四、负责厂内文件的下发收回和保管工作,负责建立登记台帐、档案和整理存档工作。 五、协助厂主管领导负责全厂员工的考勤、调休、请假等工作。 六、负责上级领导及业务往来人员的接待工作,厂内会议安排实施工作。 七、负责员工生活住宿、文体娱乐活动、黑板报、办公、劳保用品的领取及发放工作。 八、负责全厂安全保卫、环境卫生、岗位卫生的安排、管理、整改及检查

您可能关注的文档

文档评论(0)

光光文挡 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档