关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见落实工作量化..docVIP

《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》落实工作量化考核表 单?? 位：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　评分：　　　（其中加分：　　） 考核项目 序号 检查内容 考核内容 分 值 扣分项目及扣分值 扣分情况 最后 得分 一、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系 （20分） 1 党风廉政建设总体情况 1、党风廉政建设指导思想、方针、基本要求、领导体制和工作机制符合《意见》要求。 2、坚持落实党风廉政建设责任制。 3、完善惩防体系，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作。 5 1、党风廉政建设指导思想、方针、基本要求、领导体制和工作机制不符合《意见》要求的，扣2分。 ? 2、没有制定党风廉政建设责任制实施办法的，扣1分。 3、没有按照惩防体系要求进行任务分解的，扣1分；没有对有关部门落实任务情况进行检查的，扣1分。 2 党委担负全面领导反腐倡廉建设的政治责任的情况 1、将反腐倡廉建设列入党委重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项中心任务。 2、每年专题研究反腐倡廉工作，做出总体部署，组织督促检查。 3、支持纪检、监察部门行使职权。 3 1、没有将反腐倡廉建设列入党委重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项中心任务的，扣1分。 ? 2、每学期专题研究反腐倡廉工作少于一次，或没有对反腐倡廉工作做出总体部署，组织督促检查的，扣1分。 3、没有听取纪检、监察部门工作汇报，帮助解决工作中的困难和问题的，扣1分。 3 行政领导班子抓行政管理中反腐倡廉工作的情况 1、把反腐倡廉要求同行政工作一起部署、一起检查、一起考核。 2、指导和督促校内行政职能部门切实履行反腐倡廉工作职责，并作为年终工作考评的重要内容。 2 1、没有把反腐倡廉要求同行政工作一起部署、一起检查、一起考核的，扣1分。 ? 2、没有指导和督促校内行政职能部门履行反腐倡廉工作职责，并作为年终工作考评的重要内容的，扣1分。 4 高校党政主要负责人重视反腐倡廉建设的情况 1、高校党政主要负责人对学校反腐倡廉建设要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。 4 1、高校党政主要负责人没有做到对学校反腐倡廉建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办的，扣1分。 考核项目 序号 检查内容 考核内容 分 值 扣分项目及扣分值 扣分情况 最后 得分 一、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系（续上表） 4 高校党政主要负责人重视反腐倡廉建设的情况（续上表） 2、对党政领导班子其他成员落实廉洁自律和党风廉政建设责任制情况进行监督检查。 3、党政领导班子其他成员要根据工作分工，全面履行分管范围内的反腐倡廉建设职责，每年至少一次听取分管部门和单位党风廉政建设情况汇报。 4、党政领导班子成员要增强监督意识，自觉接受监督，带头开展监督。每年要结合年度考核进行述职述廉。 续 上 表 2、没有对党政领导班子其他成员落实廉洁自律和党风廉政建设责任制情况进行监督检查的，扣1分。 3、党政领导班子其他成员没有每年至少一次听取分管部门和单位党风廉政建设情况汇报的，扣1分。 4、党政领导班子成员没有每年结合年度考核进行述职述廉的，扣1分。 5 高校纪委积极履行职责的情况 1、积极协助学校党委研究部署反腐倡廉工作，抓好任务分解和落实，加强组织协调和督促检查。 2、认真落实监察处长（监察室主任）列席校（院）长办公会、纪委办公室负责人与党委其他工作部门负责人同等职级等制度，保证纪检、监察部门的人员编制和办案专项经费、办案补贴等政策的落实。 3、重视纪检、监察干部队伍建设，加大对纪检、监察干部培养、交流、使用力度。 4 1、没有积极协助学校党委研究部署反腐倡廉工作，抓好任务分解和落实，加强组织协调和督促检查的，扣0.5分。 2、没有设置专门的纪检监察机构的，扣0.5分；有专门的纪检监察机构，但没有落实编制的，扣0.5分；落实了纪检监察部门编制，但没有按编制要求配备纪检监察干部的，扣0.5分；监察处长（监察室主任）没有列席校（院）长办公会的，扣0.5分；没有落实纪委办公室负责人与党委其他工作部门负责人同等职级制度的，扣0.5分。 3、没有制定纪检监察干部年度培训计划并落实培训经费的，扣0.5分；纪检监察干部队伍5年内没有交流的，扣0.5分。 6 认真执行党风廉政建设责任制的情况 高校院系党政领导班子、各职能部门和各级领导干部认真执行党风廉政建设责任制。建立