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选择千寻的理由…… 即使再柔软的坐椅、再环保的电脑也不能给予我们旺盛的精力; 即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋原野; 融入天地间的快乐。中央空调营造出来的温室与自然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的。 轻风和煦，我们有什么理由不去享受呢？跟着千寻去“拓展”吧…… 没有完美的个人 只有完美的团队 * 千寻拓展机构 热线：4006-707009 什么是拓展培训 英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！ 一段历史：这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展培训的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 一种意义：拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。 没有完美的个人 只有完美的团队 * 千寻拓展机构 热线：4006-707009 拓展培训特点 投入为先： 拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活 动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程， 要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自我： 拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考 验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。 熔炼团队： 体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识， 树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验： 在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会 到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 自我教育： 培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要 的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述， 也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 没有完美的个人 只有完美的团队 * 千寻拓展机构 热线：4006-707009 课程设计理论依据 Experience 体验 Apply 应用 Share 分享、归纳 没有完美的个人 只有完美的团队 * 千寻拓展机构 热线：4006-707009 本次培训目标 团队融合,培养对企业的归属感-----此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。? 有效沟通-----通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。 团队协作---- 通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。 大胆创新----提升企业精英的创新意识,运用合理科学的判断及时对工作进行梳理与修正,打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队制胜的关键。  * 千寻拓展机构 热线：4006-707009 特别说明 此次拓展培训时间为两天一夜，课程项目的设计主要目标为 1.加强团队成员之间的沟通能力,在相互了解的基础上增进彼此的信任,消除工作中的隔阂。2.提高团队管理者的创新能力。3、增强团队的凝聚力和团队合作 。这些项目是专门针对我们的培训目标来设计的.加上开场的热身破冰和总结性项目.整个环节流畅有序别具意义. 由方略拓展的专业拓展培训师到达拓展基地指定场地.在整个操作的过程中，气氛激烈，营造出欢快愉悦的感受，通过各种项目和游戏，让学员寓教于娱乐中，通过分享活动并总结，引导出对工作和生活的感悟！ 这次活动有别于常规的拓展培训，方略拓展机构本着满足客户的不同需要，对整个活动的项目方案的实施和挑选都精心设计，对于整个的