仓储物流安全生产标准化课件.ppt

企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。 10 未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣5分；修订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果不一致的，每处扣1分 。 企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，每月进行一次安全生产风险分析。 10 无安全预警指数系统的，不得分；未对相关数据进行分析、测算，实现对安全生产状况及发展趋势进行预报的，扣2分；未将隐患排查治理情况纳入安全预警系统的，扣1分；未对预警系统所反映的问题，及时采取针对性措施的，扣1分；未每月进行风险分析的，扣1分。 9 重大危险源监控 9.1 辨识与评估 重大危险源辨识； 重大危险源安全评估。 建立重大危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。 5 无该项制度的，不得分；制度中每缺少一项内容要求的，扣1分。 按规定对本单位的生产设施或场所进行重大危险源辨识、评估，确定重大危险源。 10 未进行辨识和评估的，不得分；未按规定进行的，不得分；未明确重大危险源的，不得分。 9.2 登记建档与备案 对确认的重大危险源及时登记建档； 按规定备案。 对确认的重大危险源及时登记建档。 5 无档案资料的，不得分；档案资料不全的，每处扣1分。 按照相关规定，将重大危险源向安监部门和相关部门备案。 5 未备案的，不得分；备案资料不全的，每个扣1分。 9.3 监控与管理 建立健全重大危险源安全管理制度。 制定重大危险源安全管理技术措施。 对重大危险源采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检验等）和组织措施（职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等）。 10 未监控的，不得分；有重大隐患或带病运行，严重危及安全生产的，除本分值扣完后外，追加扣除15分；监控技术措施和组织措施不全的，每项扣1分。 在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等）。 3 无安全警示标志的，每处扣1分；内容不全的，每处扣1分；警示标志污损或不明显的，每处扣1分。 相关人员应按规定对重大危险源进行检查，并做好记录。 2 未按规定进行检查的，不得分；检查未签字的，每次扣1分；检查结果与实际状态不符的，每处扣1分。 10 职业健康 10.1 职业健康管理 提供工作环境和条件，配备相适应的设施、工具； 定期检测，告知，存入档案； 设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区； 存放地点，专人负责，定期校验和维护； 经常性检维修，定期检测。 建立职业健康的管理制度。 5 无制度的，不得分；制度与有关规定不一致的，每处扣1分。 按有关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。 5 有一处不符合要求的，扣1分；一年内有新增职业病患者的，不得分，并追加扣除20分。 建立健全职业健康档案和员工健康监护档案。 5 未进行员工健康检查的，不得分；未进行入厂和离职健康检查的，不得分；健康检查每少一人次，扣1分；无档案的，不得分；每缺少一人档案扣1分；档案内容不全的，每缺一项资料，扣1分。 定期对职业危害场所进行检测，并将检测结果公布、存入档案。 5 未定期检测的，不得分；检测的周期、地点、有毒有害因素等不符合要求的，每项扣1分；结果未公开公布的，不得分；结果未存档的，一次扣1分。 存在粉尘、有害物质、噪声、高温、低温等职业危害因素的场所和岗位应按规定进行专门管理和控制。 10 未确定有关场所和岗位的，不得分；未进行专门管理和控制的，不得分；管理和控制不到位的，每一处扣2分。 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。 5 未确定场所的，不得分；无报警装置的，不得分；缺少报警装置或不能正常工作的，每处扣1分；无应急预案的，不得分；无急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要泄险区的，不得分。 指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用具，确保其处于正常状态。 5 未指定专人保管或未全部定期校验维护的，不得分；未定期校验和维护的，每次扣1分；校验和维护记录未存档保存的，不得分。 指定专人负责职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态。 5 未指定专人负责的，不得分；人员不能胜任的（含无资格证书或未经专业培训的），不得分；日常监测每缺少一次，扣1分；监测装置不能正常运行的