如何当好基层工会主席.pptVIP

一、为什么当工会主席 二、工会主席角色 三、工会的职能 维护、建设、参与、教育 突出维护职能： 经济权益 民主政治权利、 精神文化权益 社会权利 中国工会十五大： 民主政治权利： 组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主 管理、民主监督，落实职工群众的知情权、参 与权、表达权、监督权。要在职工中加强公民意识教育，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。 党的十七大 人民民主是社会主义的生命 推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。 把政治协商纳入决策程序 支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益。 全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。 党的十八大 人民民主是我们党始终高扬的光辉旗帜 更加注重健全民主制度、丰富民主形式，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督； 健全社会主义协商民主制度。推进协商民主广泛、多层、制度化发展。通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道，就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力。 把政治协商纳入决策程序，坚持协商于决策之前和决策之中，增强民主协商实效性。深入进行专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商。积极开展基层民主协商。 四、工会主要任务 推动科学发展，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用； 促进社会和谐，以创建劳动关系和谐企业为手段，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定； 推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效； 加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利； 激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织的吸引力、凝聚力。各级工会要紧紧围绕目标任务，全面布局、突出重点，深化调研、创新体制，研究新情况，总结新经验，解决新问题，努力开创中国工会事业的新局面。 五、工会的建设目标： 学习型、服务型、创新型（实力型） 六、如何当好工会主席 （一）洞察力与创新方向 洞察力是多种认识能力高度结合的产物。它主要包括 观察力、想象力、推测力、判断力等等。 洞察力是一种敏锐、迅速、准确地抓住问题要害的能力。 洞察力是指人的思维意识对事物现象和本质的认知、把握能力。 创新能力：“提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新”。 （二）学习力与工作内涵 不登高山,不知天之高也; 不临深溪,不知地之厚也。(《荀子》) 不做工会，不知工会之难； 不临工会，不知自己之无知也。 学然后知不足，做工会然后知困也； 学然后有顿悟，顿悟然后渐豁朗也。 （三）沟通力与工作资源 2008年 “把更多资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件” 。把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的社会影响，为工会事业发展创造更好环境”。 沟通层次 轮式沟通 （座谈会） 沟 通 渠 道 听证会 （四）服务力与工作效率 围绕中心,服务大局,服务教职工 全心全意为教职工服务是工会工作的出发点和落脚点 做教职工需求的第一知情人,第一反映人,第一帮助人 工会工作实践发展永无止境，认识提高永无止境，探索创新永无止境 路漫漫其修远兮,吾辈仍将孜孜求索 * “淘浆糊” 搭桥梁 做服务 沟通难，难于上青天 1、打招呼 3、谈想法 2、讲事实 4、谈感受 5、敞心怀 Y式沟通（个别谈话） 全通道（听证会） 链式（两上两下） 沟通方式 吸收意见 两上两下 预投票 分别开座谈会 个别谈话 修 改 了解需求 挖掘需求 引导需求 自我改变、成长、学习、把负能量转换成正能量，成为成长的动力。 表达:说 写 画 转变成动能:运动 打 转变成声能:唱 骂 文体活动需求与情绪能量 引导改变与成长动力