怎样成为受人尊敬的企业.pptVIP

目录 1、什么样的服装企业才受人尊重？ 2、怎样做一个受人尊重的服装企业？ 3、作为企业的一员，怎么让自己的公司获得外界的尊重？ 什么样的服装企业才受人尊重？ 一、具有先进的管理手段。 二、深得客户的信任。 三、创新的业务和技术。 四、具有良好的经济效益。 五、具有长远的发展潜力。 怎样做一个受人尊重的服装企业？ 一个受人尊重的企业不仅需要努力增加企业的盈利能力，而且需要重视企业在人们心目中的形象，履行相关的社会责任。只有在企业内外两个方面都赢得尊重，企业才能获得可持续发展的基础。?那么，怎样做一个受人尊重的服装企业呢？ 一、完善管理系统 1、先进的管理系统，降低运营成本 2、先进的管理系统，提高运作效率 3、先进的管理系统，改善经营管理 先进的管理系统，可以提高公司的产值，降低生产成本，实现公司利润最大化！迅速赢得员工的尊重， 和其他企业的尊重。 二、获得客户的信任 要获得客户的信任，就要求我们必须创造优质的产品。优质产品能赢得客户的肯定，客户会获得消费者的肯定，消费者满意了就会推荐给他人，这就扩大了我们企业的知名度，提高了企业的形象。 通过创造优质产品赢得客户的尊重，客户便会对公司充满信任感，即使公司出现挫折，客户也愿意给我们订单，因为他们相信我们的实力！? 三、加强技术创新 ?现在消费者对服装功能性的要求越来越高，着眼于未来的发展，我们必须努力开发优势产品。据了解，科技创新、拥有自己的高科技产品，已经成为服装企业的共识。 所以，我们要加强技术创新，开发新产品、新材料、新工艺、新技术，走在服装行业的前头。 四、提高经济效益 企业的本质是追求经济效益的最大化，也就是赚钱。只有好的经济效益才能提高员工的生活水平和生活质量，才能提供更多的就业机会。这就要求我们要不断控制成本，提高产值！ 五、增强企业发展潜力 企业的发展潜力是指企业可预期的价值生产能力，和企业在市场空间中的内在发展趋势。 增强企业发展潜力，就是增强企业实力。我们可以从以下方面增强企业的发展潜力如：完善管理制度；加强技术创新；提升品牌形象和市场竞争力等。 六、与客户建立合作共赢关系 首先，要尊重合作伙伴，与合作伙伴建立互利共赢的合作关系，形成发展共识，凝聚发展合力，共同分享竞争优势和企业经营中的经济利益，共同提升双方的品牌形象和社会影响力。 其次，与合作伙伴并不仅仅是业务上的合作关系，往往也是优势互补的关系，借鉴合作伙伴的先进技术、管理经验，提升企业技术进步的核心竞争力和拓展国内外市场的能力。 与合作伙伴共赢才会受到尊重，企业也会走得更远。就像苹果有很多的竞争对手，甚至诉之公堂，但这些企业并没有因为是竞争对手而不尊重苹果，这些企业的领袖也没有因为竞争而不尊重乔布斯。? 七、加强企业品牌建设 一个好的企业品牌，必然有优秀的企业文化。企业文化建立的目的，是要树立一种企业精神，培养一种企业作风，塑造一种企业形象，推动和促进企业的发展，提高广大员工的思想觉悟、文化 八、树立良好的企业形象 虽然说做人不能看外表，但不得不承认外表的重要性，企业的外表就是公司的每个员工。公司要树立有良好的企业形象，就要求每个员工树立良好的形象。文明礼貌的言行举止，良好的精神面貌，专业的技术水平，都能体现一个公司的形象。? 九、树立公平诚信的市场形象 公平诚信是企业发展的道德准则。诚信是一种无价的美好品德。“德盛者其群必盛，德衰者其群必衰”，对一个品牌、一家企业来讲，诚信是灵魂、是生命、是企业生存和发展的永恒动力，是企业赢得尊敬的道德基础。 公平诚信，企业才能在市场竞争中占领制高点，赢得社会的美誉。长期坚持诚信经营，公司将会拥有一批忠诚度极高的客户群，也会因为有信誉和口碑，新客户纷至沓来。? 十、承担社会责任 1、企业应该承担并履行好经济责任。就是让企业盈利，尽可能扩大销售，降低成本，保证利益相关者的合法权益。 2、企业在遵纪守法方面作出表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。 3、伦理责任。如：大力发展绿色企业，增大企业吸纳就业的能力，为环境保护和社会安定尽职尽责。 4、是企业的慈善责任。 作为企业的一员，怎么让企业获得外界的尊重 在当今社会中，企业发展必须靠核心竞争力，而具备核心竞争力的就是员工良好的基本素质和综合能力还有精神面貌。而一个企业能否获得尊重，员工的基本素质、综合能力和精神面貌起到了至关重要的作用，那么作为企业的一份子，要如何做才能让企业获得外界的尊重呢？ 一、应该具备空杯归零的心态 何为空杯心态呢？其实“空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着放空过去的态度，融入新的环境，学习新的知识。 一句话而言所谓的空杯心态就是：每个人都应该要保持虚心学习的态度，不断的学习，从而不断提高自己的能力。?