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第五课 企业与劳动者 一 .劳动和就业 2、就业的意义 2、如何解决我国的就业问题 1、我国劳动者享有的主要权（是什么） 13.阅读材料,完成下列各题。 面对全球经济的低迷,中国企业经营困难不断增加。 材料一　自全球金融危机爆发以来,“裁员降薪”再一次成为市场关键词。诺基亚宣布,于2013年年底前在全球范围内裁员1万人,同时大幅度调整管理层,希望借此削减16亿欧元成本,外资会计事务所开始刮起降薪风,最新的措施是全员减薪加无薪假期,再加上延迟升职和裁员。我国东北地区最大的煤炭企业黑龙江龙煤矿业控股集团已经开始了总计1.2万人的减员计划,而中国第二大煤炭企业中煤能源,则在通过连续的降薪来延迟裁员。 (1)结合材料一,运用劳动和就业的有关知识,谈谈面对企业裁员风暴,劳动者应如何应对? 材料二　L公司是中国一著名空调企业,注重自主品牌建设提升国际竞争力是其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发费用达20亿元,其空调的变频控制器、DSP芯片等核心技术不断实现突破;企业已开发出400个系列、7 000多个品种规格的产品,其品质超越了发达国家在节能环保、售后服务等方面严苛的技术要求;企业“对用户负责,才能对品牌负责”的营销理念,赢得了巨大的市场回报,自主品牌出口占其整体出口30%,覆盖100多个国家;企业连续5年在美国纽约时代广场展示企业形象,宣示与全球顶尖品牌一起,服务全球消费者。 (2)结合材料二,说明L公司的做法对中国自主品牌建设的启示。 ①制定正确的发展战略,明确品牌建设目标。②依靠科技创新,提高品牌竞争力。③追求卓越质量,突出品牌优势。④秉承诚信,赢得品牌的市场信赖。⑤主动“走出去”,提升品牌的国际影响。 (三)如何维护劳动者合法权益(怎么样) ①国家:党和政府实施积极的就业政策、多渠道扩大就业,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系;制定和完善相关的法律、制度,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。 ②企 业： 应增强法律意识，遵守职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。 ③劳动者 认真履行义务；自觉签订劳动合同；增强权利意识和法律意识，通过合法途径加以维护。 维护劳动者权益需要谁来努力？ （主体：国家、用人单位、劳动者） 课堂小结 劳动光荣——就业重要——正确择业——依法维权 答案:(1)①劳动者应该树立正确的就业观(自主择业、竞争就业、多种方式就业)和职业平等观,提高职业技能。②劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段维护自身权益。 * * 思考 如果没有了劳动，我们的社会会变成什么样子呢？ 马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。” 1、劳动的意义 （2）从国家角度： 劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，应得到承认和尊重。 （1）从人类社会角度： 劳动是人类文明进步发展的源泉。 新时代产业工人的楷模——许振超 许振超是青岛港桥吊队队长，是一名基层的产业工人。他参加工作三十多年来，立足本职，务实创新，干一行，爱一行，精一行。他自学成才，苦练技术，练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活，创造了每小时381集装箱的记录。人们钦佩他在平凡岗位上做出了不平凡的成绩，更钦佩他对于知识和学习抱有坚定的信念：“一个人可以没有文凭，却不能没有知识;可以不进大学殿堂，却不能不学习”。 啃老族 年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，放弃了就业的机会，闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲,全靠父母供养的年轻人。 2、就业 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义 ①个人角度 收入增加———生活改善——价值实现 ②国家角度 生产发展———财富增加——社会和谐 （1）就业的意义 （1）从生产角度看： 　　就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 （2）从劳动者的角度看 　　劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来 源，使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者的就业，有利于实现自身的社会价 值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。 （1）党和政府: ①从根本上说，要大力发展经济，努力增加就业岗位。 ②从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 依法保护劳动者合法权益，努力增加就业岗位，承担社会责任。 （2）企业： A、转变就业观念，树立正确的择业、就业观。 a、要树立自主择业观 b、要树立竞争就业观 c、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观 B、劳动者要发扬艰苦奋斗，自强不的精神，提高自身的素质和职业技能 发挥每个人的聪明才智，调