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跨文化管理 温娜主讲 联络方式 tele-mail:504195345@ 上课要求： 到课率、抬头率 听讲率、参与率 课程内容 对“文化”、“跨文化”及“跨文化管理”的认知 跨文化管理的意义与特点 跨文化管理的几大理论 跨文化沟通能力及谈判能力的培养 跨文化团队的建设 跨文化管理的方法与实践 中国企业实施跨文化管理的对策 经典案例分析 导入 提问：通过该课程，你最想学到什么或者了解什么？ 课后思考 如果给你一笔钱，你最想去哪个国家？ 为什么？ 将这个国家的文化和大家分享。 (课后搜集资料) 思考 在美国为什么会有巴菲特和比尔盖茨这样一批首富和天量的捐款？ 解答——宗教财富观 美国财富观念源于清教思想，以财富荣耀上帝、财富共享、财富托管。 清教徒相信，职业的成败，是上帝选民或弃民的标志。 上帝根据每个人的工作表现，赐予财富，作为恩典。 财富一旦奉献出来与大家分享，就不再是邪恶的了。 电影《刮痧》 分析其中的中美文化差异及冲突。 一、 对“文化”、“跨文化”及“跨文化管理”的认知 提问：什么是文化？/文化是什么？ 文化的中国观点 《说文解字》 文：既指文字、文章、文采，又指指礼乐制度、法律条文、风俗习惯等 圣人观察人文，则诗书礼乐之