自主招生面试林志强2015概述.ppt

无领导小组讨论的具体程序是： 讨论前事先分好组，一般每个讨论组3-6人为宜； 考场按易于讨论的方式设置，一般采用圆桌会议式，面试考官席设在考场四边（或集中于一边，以利于观察为宜）； 应试者落座后，面试考官为每个应试者发空草稿纸、笔，供草拟讨论提纲用； 主考官向应试者讲解无领导小组讨论的要求（纪律），并宣读讨论题； 给应试者5～10分钟准备时间（构思讨论发言提纲）； 主考官宣布讨论开始，依考号顺序每人阐述观点（5分钟），依次发言。 发言结束后开始自由讨论，得出结论性意见，并推荐一名同学陈述结论。 主考官依据讨论情况，宣布讨论结束，考生退场。 无领导小组讨论的评分标准是： 考生参与有效发言次数的多少； 考生是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点 考生能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴； 考生是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不愿意开口讲话的考生也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见； 考生语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力； 考生反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。 复旦：“车轮大战”，5位专家分别与面试学生一对一交流15分钟，每位考生共计75分钟。 * 小组面试与单独面试的最大区别在于小组成员之间的互动，因此