如何做求职 中的书面沟通.pptVIP

求职中的书面沟通 内容概要 一、求职信的撰写 二、个人简历制作 三、电子简历写作 四、相关证明材料 一、求职信的撰写 一封好的求职信是扣开就业之门的“敲门砖”。 1、求职信应展现的内容： 撰写求职信的理由 展现魅力自我推荐 求职的动机与目的 简历中不便陈述的 2、求职信撰写中常见的问题： 没有注明求职职位 撰写中过于浮夸 表述时过分谦虚 在文字、排版、格式上的错误 对薪水随意开价 3、撰写求职信需的注意事项： 格式规范，言简意赅 富于个性，针对性强 朴实诚恳，以情动人 传递有效信息，争取面试机会 二、个人简历的制作 完美的简历就是能达到面试这一目标 的简历，仅此而已。当简历能使你的大名 被收入面试候选人的名单时，就已大功告 成。 1、简历的目的： 申请人可以用简历申请工作、院校或 者奖学金。有时还可用来申请抵押贷款。 2、简历制作基本原则 简历写作三原则： 要围绕一个求职目标 把简历看作一份推销你自己的广告 陈述有利信息，争取成功机会 优秀简历的“十二要点” 1）内容简洁 2）消灭错误 3）惜墨如金 4）措辞明确 5）诚实自信 6）强调成就 7）文如其人 8）赏心悦目 9）制作精致 10）目标、目标、目标 11）自己动手 12）善用求职信 3、简历写作基本结构 基本信息（个人概况） 求职意向（求职目标） 教育背景（学习经历） 社