13 李晓蕾2011年度HSE管理与监督研讨1会汇报.pptVIP

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 通过体系推进员工不仅掌握了“安全的作业方法”还掌握了“怎样做才能保证安全”。例如：219队为山地施工，山高路险，施工中班组长组织员工对包药、下药作业进行了工作循环分析，通过全员参与，对作业进行风险识别和评估，认为当前制定的作业方案需进行变更，后经过讨论，改变了作业方案，采用集中下药的方法作业，降低了风险系数。 知识多了 在工作中遇有非常规作业或特殊环境，例如登山、涉水、往山上吊钻机等作业时现场指挥人员还能够主动组织员工开展工作安全分析，识别、评估