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- 2016-04-05 发布于湖北
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公司各部门职责
办公室
对内对外的接待,资料的管理,固定资产的管理。
招聘人员的管理,考核等行政事务,人力资源管理。
负责公司日常行政管理工作。
协调各部门关系,处理行政事务。
负责处理公司收发文,负责文件的上传下达,负责行政文书、档案管理。
监督各部门及全体员工工作,督促决议和命令的执行;撰写《企业文件》;记录《员工功过记录》。
团结全体员工,掌握员工的思想动态和工作状况。
综合信息,提供分析报告(口头或书面)。向董事长和总经理分析企业的不足之处,主动、及时、有效地提供改进建议。
负责考勤和员工生活后勤保障。
负责办公用品的购买、分发、登记。
负责公司办公财产管理,安全管理和行政手续办理。
协助和协调公司劳资工作和人事管理工作。
负责办理公司营业执照、资质证书的年审工作。
完成公司领导交办的其它事项。
负责专业图书、标准、规程、规范、定额,保证业务所需资料的齐备、完整。
按规定做好资料、档案的查询、借阅工作,为监理咨询业务服好务。
项目管理部
生产安排、调度及审核、人员的配备。
检查现场监理部的工作情况。
主持投标文书的编写。
收集整理监理业务档案。
分支机构的综合管理(除技术)。
财务部
贯彻国家有关财税制度,制定和执行公司财务制度及有关规定、办法。
依法履行专业管理职能,专职负责公司的财务管理工作。
协助公司领导理好财,及时反映公司财务状况。
协助经营部按协议收取监理费用。
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