组织行为管理 第12章_组织学习.pptVIP

学习目标 了解组织学习的内涵 理解组织学习模型 掌握组织学习的基本方法 了解学习型组织的基本模式 摩托罗拉手机情结 Android的前世今生 Android操作系统最初由Andy Rubin开发，最初主要支持手机。 2005年由Google收购注资，并组建开放手机联盟开发改良，逐渐扩展到平板电脑及其他领域上。 联想的胃口不错。。。 2011年8月15日，谷歌以125亿美元的价格收购了摩托罗拉移动，谷歌称它为防御性措施，防范对Android操作系统日益增多的诉讼潮 2012年8月13日，摩托罗拉移动宣布全球裁员20%，并关闭1/3办事处。12月13日，摩托罗拉已经确定将会把位于天津的摩托罗拉全球最大手机工厂出售给代工厂商伟创力，摩托罗拉今后将不再从事手机生产制造，所有手机将会通过代工的方式生产。摩托罗拉将会集中资源，将精力专注于手机硬件的设计以及移动体验的创新。 12.1 组织学习的内涵与基础 12.1 组织学习的内涵与基础 12.1 组织学习的内涵与基础 12.1 组织学习的内涵与基础 12.2 组织学习模式 12.2 组织学习模式 12.2 组织学习模式 12.2 组织学习模式 12.3 组织学习的障碍 12.3 组织学习的障碍 12.3 组织学习的障碍 12.3 组织学习的障碍 12.4 组织学习的方法 12.4 组织学习的方法 12.5 学