东西湖度假旅游村.docVIP

??????????????????????????????????????????东西湖度假旅游村 ? ??????????我们酒店选址于东西湖，是有相当大的人文地理根据的。武汉市东西湖区位于东经113°53′—114°30′，北纬30°34′—30°47′之间。地处汉口西部近郊，全境三面环水，淡水资源十分丰富。她的地图酷似一只金龟，翘首东望武汉，摆尾西牵孝感。汉江、汉北河、沦河、府河如玉带琼边轻轻托起这片499.71平方公里的土地。境域东，分别与江岸区、江汉区和硚口区接壤；西南滨汉水和汉川市相望，西北依府河与孝感市相邻。东西湖大堤内汇水面积470平方公里，年均产水量56306万立方米，由73条人工干支沟、3条内流河道、28个湖泊构成4大水系，经10座大型排灌水闸调控，水位稳定，生产、生活两便。地下水有明显的承压特征，水量丰富，水质优良，净储量16.6亿立方米，日开采储量为300.71万吨。东西湖区地处北半球中纬度地带，属北亚热带季风气候区。光照充足，热量丰富。不光如此，东西湖地理位置好，水产条件好。是渔牧叶发展的好地方，而且选址在东西湖，风景好，水产新鲜。再来。东西湖，历史文化悠久，有很多的文化古迹，例如马投潭遗址，发现与1984年，钥匙墩遗址，发现与1984.3，余家嘴遗址，龙王台遗址，曹房墩遗址等13处遗址。来我们酒店度假旅游的客人，不仅可以欣赏大自然美丽宜人的风光，吃上可口新鲜的菜肴，还可以知晓湖北悠久的历史风华，人文景观。东西湖，还修建有西郊公园、金银湖湿地公园、东方马城、高尔夫球会所、四季吉祥景区、柏泉古镇、景德寺、柏泉天主堂、孙武故居遗址、涢口古镇。游客们在度假休闲时，不会觉得单调乏味，而且添设高尔夫球会所，会引来很多级别较高的客人。为酒店增添不同的客源。东西湖。交通发达，游客们在此，不会因为因为出门不便而产生顾虑。东西湖区内交通路网络已发展到 “五横五纵”区机关驻地吴家山距市中心、武汉港、飞机场均15公里左右。已形成公路——铁路——水上联运的运输网络。 所以我们选址于东西湖，是个不错的位置。在这样的地理条件，人文环境下，酒店定位为高端的的旅游度假休闲酒店，主要接待高端的商务，高官客人。 ?? ? 在酒店的建筑设计上我认为应该有三大基本要义：连接城市生命；酒店和所有建筑一样都是城市整体生命系统中的一个细胞，与城市相互依附而存。酒店必须与城市共存、公建、共享、共利。、传递酒店信息；酒店建筑和其他公共民用建筑既有性质上的区别，也有形象上的不同，那就是不论楼房高低，距离远近。其外观都要设法传达出一种非常明确的信息：“我是酒店”。而且应该通过这种传达表明自己是哪一种类型的酒店，哪一个级别和档次的酒店。甚至还可以向那些常住酒店的客人暗示出酒店的客房价格。满足酒店的经营和发展需要；我认为无论是什么性质的建筑，生命永远是第一位的。成功的缔造了生命的建筑就是“负责任的建筑”。 ? ? 酒店建筑一定要恢弘大气，但是我们开的是度假酒店，在恢弘大气的基础上一定不能少了温馨的感觉，要让客人一来到我们的渡假村，就有一种家的温暖，在外观上，就选用一个东西湖最具有特色的遗址作为酒店大门的主题建筑，让客人耳目一新，而且，遗址是东西湖特有的，让客人记忆深刻。根据东西湖特有的人文景观，酒店可以开发成园林式的酒店，将自然景观和酒店建筑和谐统一，融入进去。可以。有不同的主题。分设不同的景观台和客房。客人可以根据其喜好，选择不同的位置。酒店的建筑一定要柔和，客房可以统一选择木地板，给人温暖的感觉，不冰冷，而且相应环保的主题。 ????????? ???????? 作为度假旅游酒店，一定要有自己的组织模式，来管理自己的员工。协调发展。我们实际况结合个营业组织我们业组织结来经营 事业组织结将业产出将业务动组来专业产经营部门业类场还将场业纵向关散经营原则处业层领导业之间的关横关业为润实独业层业内照职结进行组织设计????（1）?组织图表? ????组织图表表示了岗位和职责的基本分类和关系，是组织形式的机构图，但有某些局限性，如各层次的职权范围和职责，地位相同的两个职员之间的非直线关系或不同部门的职员之间的间接关系皆不明显。由于这个原因，各种工作的描述和组织手册是对组织图标的重要补充说明。? ????（2）?工作种类? ????工作，种类是反映所需技能和职位职责的说明。对员工的定向培训，对完成工作评估，对制定工资等级，对确定职权和职责的范围都有帮助。工作种类说明包括鉴定数据、工作概要、指责和要求。? ????（3）?工作规范? ????工作规范是陈述一项工作要达到的标准，它包括工作责任、工作条件、个人资格等。? ????（4）?工作时间表? ????工作时间表是员工要完成的工作的概念，附有工作过程说明和时间要求，是经