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建筑企业劳保基金拨付手册 申 报 资 料 **********有限责任公司 联系电话：0745-3336333 单位地址：溆浦县卢峰镇兴隆街溆水南路98号 目 录 1、申请企业劳保基金的报告 2、公司财务管理制度 3、公司保险管理制度 4、建筑企业资质证书（正副本复印件） 5、企业法人代表证明 6、企业法人印业执照（正副本复印件） 7、税务登记证书（正副本复印件） 8、企业组织机构代码证（正副本复印件） 9、安全生产许可证（证明材料） 10、社会保险登记证（正副本复印件） 11、养老保险参保人员名册及缴费发票复印件 12、劳保基金专用存款账户，开户申请复印件 申请企业劳保基金的报告 *******工程有限责任公司 关于申请办理劳保基金拨付手册的报告 市劳保办： ********有限责任公司（以下简称我公司）成立于2009年2月11日。是三大股东共同出资组建成立的综合性股份制企业公司。公司具有土石工程、水电、房屋建筑、装饰装修、房屋建筑工程施工总承包叁级。目前公司有建造师人，工程师24人，助理工程师12人，经济师5人，助理经济师2人，会计师3人，助理会计师2人，专职安全员12人，公司具有完整的生产管理体系和健全的质量、环境，职业健康安全管理体系，注册资金：人民币捌佰万元整。公司始终奉行“秉承鲁班风范，缔造同顺名典”的企业宗旨和建一项工程、亮一扇窗口；结一方朋友、立一座丰碑的经营理念，以最优质的服务与各界人士携手共赴辉煌，谱写盛世华章！第一条 为了保障职工享有社会保险权利，自觉履行社会保险义务，促进保障型和谐社会的建设，制定本制度。 　　第二条 本制度适用于本公司及分支机构所以职工。 　　第三条 社会保险包括养老、医疗、失业、生育、工伤等五种。 　　第四条 公司按照当地领导保障行政部门的有关管理规定，依法为职工办理各项社会保险。 　　公司人力资源部应详细了解新录用职工的社会保险情况和生活保险的意向，及时为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费。 　　第五条 新录用职工进入公司后5日内罢了工伤保险手续，次月5日期办理养老、生育、医疗、失业保险等手续。 　　第六条 工伤保险费从其上岗的当月开始缴纳。养老、生育、医疗、失业保险费从其上岗的次月开始缴纳，之前脱节的缴费时间由职工自己补缴和承担费用(公司可为其代缴)。 　　第七条 养老保险费、医疗保险费、失业保险费由公司和职工按国家规定的比例共同负担，职工个人负担部分，有公司从其工资中代扣代缴。职工应依法配合公司办理社会保险手续，并同意由公司代扣代缴职工负担部分的社会保险费。具体标准按当地政府有关规定费率，公司另行公布。 　　第八条 公司把职工同意参加社会保险作为录用条件之一，蒋职工拒绝参加社会保险视为严重违反本公司的规章制度。 　　职工已经参加社会保险的，应向工商承诺事实，并承担由此产生的法律后果。 　　第九条 劳动合同解除或者终止后15日内，公司人力资源部应为职工办理好社会保险关系转移手续。 　　第十条 职工达到法定退休年龄应办理退休手续的，一般要提前1个月做好工作交接准备。从办理退休手续到次月停发工资。 　　第十一条 对于初次参加养老保险的劳动者离退休年龄不足15年的，在职工同意不参加养老保险的前提下，按实际工作年度给予一定的养老补偿金。 　　第十二条 职工患病需要住院治疗的，应及时报告公司人力资源部。人力资源部应帮助患病职工及时到当地社会保险经办机构办理医疗保险住院手续。 　　第十三条 患病职工应到指定医院就医，炳必须资源、自觉合理用药。社会保险经办机构报销目录之外的用药一般由职工自负。确定因医疗了想要该由公司报销的，应事先得到公司同意。 　　第十四条 困难职工因疾病、非因工负伤住院的医药费医疗保险基金不得报销部分，公司从职工福利费中酌情给予补助，但一般不超过不得报销部分的40%。 　　第十五条 患病职工按规定销售医疗期，职工在规定的医疗期内，公司按当地最低工资标准的80%支付病假工资。