波司登创建“学习型企业”汇报材料(minimizer)解析.pptVIP

5、全员学习的推广-党建学习 5、全员学习的推广-团队的培养 5、全员学习的推广-企业文化全员培训 5、全员学习的推广-员工技能培训 2010年9月，120名来自全国各大名校的应届生进入公司长达半年的系统培训，学习期满后将直接进入公司基层管理岗位中。 5、全员学习的推广-大学生储备培训 每年都将和全国各地的经销商合作伙伴们分享企业经营管理的最新理念和年度成果分享，以促进所有合作者的共同成长！ 5、全员学习的推广-全国经销商培训 5、全员学习的推广-新产品发布会 5、全员学习的推广-员工成长与生活 新员工入职培训 员工综合素养培训 5、全员学习的推广-形式多样的学习模式 公司组织员工参观学习 公司向员工发放学习书籍 5、全员学习的推广-近五年整体学习趋势 5、全员学习的推广-近五年整体学习趋势 将创学与党建工作相结合 将创学与企业文化相结合 波司登将创建“学习型企业”与员工的成长成才相结合。公司董事长高德康和副总裁梅冬荣获“全国劳模”称号。此外，公司还涌现了一大批省、市、镇等各级劳动模范，以及优秀党员、优秀农民工、文明职工、文明班组等先进集体和个人。 将创学与员工成长成才相结合 波司登董事长高德康说：“可持续发展是企业的目标，但最终目标是什么？一定是社会责任。” 将创学与企业社会责任相结合 波司登将创建“学习型企业”与社会公益慈善事业相结合。据不完全统计，公司向社会各界捐资捐物累积超 亿元。 5 全国十佳小康村——康博村，是波司登从1999年开始投资建设的，历经10年共投资1.2亿元建成了415栋别墅，全村1700多人住进了“小洋楼”，过上了幸福的日子。 康博村 将创学与企业社会责任相结合 2010年4月14日，青海玉树发生特大地震，波司登在第一时间向灾区捐赠价值1000万元羽绒服，以及100万元现款，成为苏州地区首家向玉树灾区捐赠的企业。 2008年5月12日，汶川大地震后，波司登共向灾区捐款捐物累计达8300多万元，其中，1000万元援建北川中学。 青海玉树 将创学与企业社会责任相结合 四川汶川 2008年2月，南方遭遇特大雪灾，波司登向灾区捐赠羽绒服23万件价值达1.1亿元。 南方雪灾 将创学与企业社会责任相结合 2003年，波司登捐赠108万元，众志成城，抗击非典。 非典 2009年，波司登向遭遇“莫拉克”台风侵袭的台湾同胞捐赠100万元。 莫拉克 教育事业 将创学与企业社会责任相结合 教育事业 将创学与企业社会责任相结合 体育事业 将创学与企业社会责任相结合 关爱弱势群体 将创学与企业社会责任相结合 波司登创业历程与全员学习同步 ——波司登创建“学习型企业”资料摘选 起步的艰辛 1976年，企业创办之初，只是一个作坊式的缝纫组，由8台缝纫机、11位农民和一部自行车所构成。 今日的辉煌 三十余年的发展壮大，波司登已成为亚洲规模最大、技术最先进的，集科研、设计、生产、加工、销售于一体的大型羽绒服装企业。目前，波司登在全国共建有6大生产基地、7000多个零售网点，员工2万余人。 目前，波司登集团公司旗下拥有“波司登”、“雪中飞”、“康博”、“冰洁”四大核心品牌，其销售占我国羽绒服市场半壁江山。有统计数据显示，全球每销售三件羽绒服中，就有一件源自于波司登公司。 今日的辉煌 波司登先后荣获中国驰名商标、中国名牌、国家免检进出口产品、中国世界名牌、全国质量奖、中国纺织服装领军品牌、国家名片等数十项荣誉。 社会的认可 波司登是中国服装界同时拥有“中国世界名牌”、“全国质量奖”称号的上市企业，其中，“中国世界名牌”是行业唯一获此殊荣的服装品牌。 社会的认可 ●2009年，波司登获评“全球最具声望大企业600强”第160位。波司登品牌价值已达162.2亿元，居羽绒制品类第一位。 ●今年9月4日，波司登荣登“2010中国企业500强”榜单。 ● 2009年，波司登已实现年销售110多亿元，上缴税达6.8亿元。至今已连续15年全国销量遥遥领先，连续14年唯一代表中国防寒服向世界发布流行趋势。 ●波司登曾创造了一天销售一个亿、一个月销售20多亿元的惊人奇迹。 波司登企业文化 使命：让人们的生活更精彩。 愿景：树百年企业，创百年品牌。 企业精神：追求卓越，永不满足。 核心价值观：团队、忠诚、诚信、务实、创新、责任 波司登积极创建“学习型企业”，全员树立了“终身学习，学以致用”的新理念。 1、树立企业愿景 2、设置学习组织 2、设置学习组织 2、设置学习组织 波司登不断创新求变，先后创建《大家庭报》、党校、党员服务中心、青年中心、职工之家、图书（电子）阅览室、宣传画廊、学习园地、波司登广播、纪监委等载体，成为广大员工学习的重要阵地。 3、建立学习平台 纪监委 图书阅览室 波司登党校