长春理工-工程硕士管理学期末试题.docVIP

一、判断正误（每小题1分　共10分） 1、控制是为保证计划实现的，所以计划就是控制标准。 2、赫茨伯格的“双因素理论”中的“双”指的是满意因素与不满意因素。 3、管理的四大原理之间的关系是彼此独立的，分别指导于管理的具体活动。 4、非正式组织有很大的消极作用，正式组织应对其进行限制和取缔。 8.目标管理的基本哲学可用四句话加以概括，即鼓励参与决策，注重自我控制，促进权力下放，强调成果第一。(√) 9.非正式沟通途径容易使信息发生歪曲，因而领导者不应去注意它。(╳ ) 10.根据马斯洛的需要层次理论，人的行为是由主导需要决定的。(√ ) 1.管理和技术是企业发展的两个轮子。（√） 2.有人调查合资企业发现这样一种现象，同样是先进的生产设备，在中国所取得的生产效率和产品效益却无法达到国外的水平。造成这种现象的根本原因是中国的生产工人素质差。（×） 3．高士气总能带来高生产率。（×） 4.只要决策者按正确的决策程序和决策方法办事，就一定能找到最优的决策方案。（×） 5.非管理性事务的增多会使管理幅度增大。（×） 6.德尔非预测法具有集思广益、会议讨论、相互启发的特点。（×） 7.韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式，即合法的权力、传统的权力和神授的权力。(√ ) 5.对企业的一切业绩都要制订出以实物或货币来衡量的标准。（×） 6.非管理性事务的增多会使管理幅度扩大。（×） 7.提高下属人