《中国共产党发展党员工作细则》专题辅导提纲分析.docVIP

《中国共产党发展党员工作细则》 专题辅导提纲 一、为什么要修订《细则》？ 试行《细则》实施20多年来，对于规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用。按照试行《细则》要求，1990年以来，全国各级党组织共发展党员5600多万名。截止2013年底，中国共产党党员总数达8668.6万名。在如此庞大的队伍中，党员素质良莠不齐，部分党员暮气沉沉，没有作为，个别党组织作用发挥不够。在新形势要求下，在提高已有党员队伍质量前提下，需要以更严格的条件发展党员，优中选优，控制数量，不能盲目发展。 随着形势任务的发展变化，发展党员工作出现了许多新情况新问题，《细则（试行）》已经不能完全适应工作需要，亟需进行修订完善。 (一)中央对发展党员工作提出一系列新部署新要求 20多年来，我们党5次召开党的全国代表大会，5次修改党章，都对发展党员工作提出了新要求，做出了新规定。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党员队伍建设，作出了一系列重大部署。 2013年1月，中央政治局会议提出“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求；2013年2月，中央办公厅印发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发4号），强调“党要管党、从严治党，首先要落实到党员队伍的管理”；要求始终把政治标准放在首位；加大了在工人、农民、农民工中发展党员的力度；强调了责任，不能开后门。 (二)发展党员