高级财务管理第五章企业业绩评价解读.pptVIP

第五章 企业业绩评价 第一节 企业业绩评价概述 第二节 责任中心及其评价方法 第三节 综合业绩评价体系 第四节 薪酬制度与股票期权制 第一节 企业业绩评价概述 一、国外企业业绩评价系统 二、业绩评价的定义和意义 三、业绩评价影响因素 四、财务业绩评价程序 一、国外企业业绩评价系统 早期的业绩评价 19世纪，美国纺织、铁路、钢铁和商业管理者建立生产效率评价指标； 1911年，美国会计工作者设计了最早的标准成本制度； 19世纪中叶，外部影响加大，信用评价也随之产生。 财务评价指标地位的确立 20世纪初，杜邦公司首先设计了以投资报酬率为核心指标的财务评价体系，自此几乎一直占据业绩评价主导地位； 1932年，英国管理专家提出采用访谈了解部门业绩的思想 1950年，出现了一套完整的管理能力评价指标体系； 20世纪70年度，美国专家调查发现投资报酬率、销售利润率、每股收益、现金流量等为较常用业绩评价指标； 1985-86年，美国专家根据“权变理论”提出了由17项指标构成的“权变业绩计量”体系。 一、国外企业业绩评价系统（续） 非财务评价指标的兴起 20世纪80年代，过分强调短期经营业绩使企业处于不利地位，于是出现了顾客满意度、生产周期等非财务指标； 20世纪90年代后，企业要形成保持核心竞争优势，使所有影响因素都在业绩评价指标体系中体现出来。财务和非财务业务指标相结合出现了改革论效绩评价