工会工作的基本思路和着力点要点.ppt

工会干部面临着更多的挑战，因而承受心理压力更大，必须要有健全的心理素质，才能时刻保持高度的果断与冷静。 一要有自信心。拥有自信会不断激励自己去进取，去竞争。 二要有自知力。应知道自己的长处、短处，优势、劣势，知道别人对自己的看法。 三要自我激励。要热衷于正在进行的目标，并对所从事的工作有着较高的激情。 四要有自控力。自控力对工会工作成败影响很大，有时还真实和客观地反映着人的成熟程度。 4、心理素质 * * * 新时期工会工作的 基本思路和着力点 杭州市总工会干部学校 一、围绕一条主线 二、突出两大主题 三、遵循三个坚持 四、抓好四个建设 一、围绕一条主线 维护职工 合法权益 1、发挥职工代表大会的作用，维护好职工的政治权 一是每年召开一次职代会，审议、讨论和通过 《年度工作报告》等。 二是定期或不定期召开职代会代表小组联席会议，审议、讨论、通过关系职工切身利益事项。 2、 开展职工素质工程，维护好职工的发展权 一是通过岗位培训、技术创新、技术比武、知识竞赛等，使职工获得专业知识和技能的提升。 二是开展创建学习型组织的活动，并引导职工学业务、学技术，不断提高思想道德、科学文化素质，有效的将学习转化为创新力应用在本职工作中。 坚持做到对员工有困难必访、有伤病必访、有生育必访、有婚丧嫁娶必访、有家庭纠纷必访和对旷工、缺勤的员工必谈、对工作效率下降和发生工作困难的员工必谈、对有思想波动的员工必谈、对闹不团结的员工必谈、对刚入会的员工必谈的“五必访五必谈”制度，多渠道走访一线员工，让他们感受到工会的温暖。 3、深入实施送温暖工程，维护好困难职工基本生活权 积极开展丰富多彩的文体活动，以满足职工精神文化的需要，增进职工的身心健康。 坚持重大节日前，组织职工开展寓教娱乐的文体活动，增强职工的凝聚力。 在活动中，职工们精心准备、热情参与，充分展示自己的才华和特长。 4、营造文化氛围，维护好职工精神文化权 二、突出两大主题 突出服务发展 突出构建和谐 1、服务发展 工会履行好建设职能、参与职能、教育职能。 建设职能:团结带头广大职工，紧紧围绕企业发展的中心任务，广泛开展各种有效的劳动竞赛、创建活动，促进生产经营，提高企业的经济效益，增强企业的经济实力，推动企业又好又快发展。 　 参与职能:正确引导职工依法依规参与企业民主管理，知厂情，议厂事，多提有利于企业发展的建设性的合理化建议，促进企业提高科学管理水平。 　 教育职能:教育引导职工以学为荣，不断提高自身素质，以适应形势发展和企业发展的需求。 一要抓好引导。把广大工人阶级的思想和行动统一到各级党委的中心工作上来，落实到具体的工作岗位和创业实践中去。 二要抓好活动。创造平台创新载体，具有工会特色。在不断增强可持续发展能力上体现工会的行为。 三要抓好精神。营造“工人伟大，劳动光荣”的舆论环境和干事创业的浓厚氛围。 （1）构建和谐的发展氛围 2、构建和谐 在工作理念上，要改变过去就协调谈协调的老办法。努力营造一种职工关心企业，企业关爱职工的和谐的、新型的劳动关系。 在工作定位上，要成为企业发展的推动者，企业文化的建设者和劳资矛盾的协调者。 在维权策略上，要坚持依法维护和以情沟通的统一，努力追求职工利益和企业利益的双赢共进。 在维权方式上，要注重整合资源，发挥好政府，社会新闻舆论等方面的作用，共同打造良好的劳动关系。 （2）构建和谐的劳动关系 主要是要解决好失业人员，特困职工，困难劳模和农民工四个群体的切身利益问题，既要满腔热情帮助他们解决好生活和就业方面存在的实际困难，又要积极与当地党委、行政和相关部门联系，千方百计为他们开辟增取渠道，使他们尽快走上富裕之路。 （3）构建和谐的社会群体 一是要抓好载体。重点实施好职工素质工程，维权系统工程，工会组织基础工程，爱心工程和单位标准化工程，通过“五个工程”建设，激发基层工会活动力。 二是要结合当前政治教育活动。加强工会干部的能力建设，为开创工会工作新局面提供强有力的组织保证。 （4）构建和谐的基层组织 坚持党的领导 坚持群众路线 坚持源头维权 三、遵循三个坚持 （1）坚定不移贯彻落实党的路线方针政策 （2）定期不定期向党委汇报工作 1、坚持党的领导 　　 要求工会干部做到“三个讲话”“三个善于” 2、坚持群众路线 会讲话： 要能够根据有关法律法规反映职工的诉 求