管理经济学知识点解析.doc

《管理经济学》 绪 论 P3 管理经济学的对象和任务 一、管理经济学的研究对象，以及与微观经济学之间的联系和区别： P3～P4 识记 借用理论 共同之处 不同之处 研究对象 对企业目标的假设 对企业环境的假设 研究目的 科学理论 管理经济学 把企业作为研究对象 都研究企业的行为 现实的企业 短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化。 企业环境，特别是外部环境信息是不确定的 企业决策 应用科学 微观经济学 抽象的企业 利润最大化 假设企业的外部环境信息为已知的 企业行为的一般规律 理论科学 管理经济学的理论支柱 二、管理经济学的理论支柱及重要意义：P4～P6 识记 序号 名称 概念 意义 1 建立经济模型 由经济变量之间的函数关系构成的。 给决策提供科学的思维框架，使决策方法得以简化、科学化和定量化。 2 边际分析法 是微观经济学和研究资源最优化配置的基本方法 体现了向前看的决策思想。 3 需求弹性理论 弹性是用来分析自变量的变化和因变量变化之间关系的有利工具。 ①借用这个工具来研究各种变量变化之间的关系。②是企业确定经营方针和进行价格决策的重要依据。 4 市场机制和市场竞争的基本原理 是微观经济学的核心内容，也是管理经济学的重要组成部分。 使决策适应不断变化的市场环境，在竞争中立于不败之地。 5 边际收益递减规律 要求在生产过程中，在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。 决定了企业成本的习性和变化规律。 6 机会成本原理 是指资源用于次好用途时所能获得的价值。 用机会成本做决策，能判断资源是否真正得到了最优使用。是提高我国管理决策水平的一项重要任务。 7 货币的时间价值 是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按放弃时间的长短计算的回报，最常见的是利息。 只有计算资金的货币价值，才能正确评价投资的经济效益。 企业的目标 三、 管理经济学的决策准则 对短期目标的设计和安排要服从于长期目标，在短期内，企业可以暂时放弃或减少对利润的追求。 1、企业目标 短期目标—是多样化的，它包括投资者、顾客、债权人、职工、政府、社会公众，以及技术改造。 领会 P6 长期目标—是实现企业长期利润的最大化。 企业价值的定义——是指企业未来预期利润收入的现值之和。即：企业价值== 式中πt是第t年的预期利润，i是资金利息率，t表示第年（从第1年，即下一年到第n年即最后一年）由于利润等于总销售收入（TR）减去总成本（TC）式中TRt是企业在第t年的总销售收入，TCt是企业在第t年的总成本。…) P14 识记 需求曲线——是假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间关系，或QD=f（p）。 P15 识记 它可以分为 个人需求曲线——表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 P16 行业需求曲线——表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。 企业需求曲线——表示某企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 需求曲线的规律——它总是一条自左向右下方倾斜（斜率为负）的曲线。P16 识记 需求的变动——是指当非价格因素变化时需求曲线的位移。识记 需求量的变动——是指当非价格因素不变，价格变动时，需求量沿原需求曲线发生的变动。P16 识记 需求量变动的规律：价格↑→需求量↓；价格↓→需求量↑。P16 需求的定义——是指需求量与价格之间的关系，它不是一个单一的数，它是一个需求表，或一个方程，或一条需求曲线。 P16 供给 供给量的定义——是在一定时期内、一定条件下，生产者愿意并有能力提供某钟产品或劳务的数量。 P18 识记 则是一定价格水平上，一个特定的供给量。P20 影响供给量的主要因素 ①产品的价格（是最灵敏、最重要的因素）—价格↑→供应量↑ P18 识记 ②产品的成本——产品成本↓→利润↑→供应量↑ ③生产者对未来价格的预期 ④其他：政府的税收、补贴等因素 某产品的供给量 某产品价格 供给函数——是供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种表示，其最一般形式为：QS=f(P，C，E，…)。 P18 识记 某产品成本 生产者对产品价格的预期 供给曲线——是假定影响供给量的非价格因素不变，反映价格与供给量之间关系的表示式，其一般形式为：QS=f（P）。 它可以分为企业供给曲线和行业供给曲线。P19 识记 供给曲线的规律——它总是一