第三章_工作解析.pptVIP

第三章 工作分析 本 章 学 习 目 标 理解工作分析含义及作用； 熟悉工作分析的程序； 掌握工作分析的基本方法； 能够熟练编写工作说明书 第一节　工作分析概述 第一节　工作分析概述 一、基本概念和相关术语 （一）工作要素 第一节　工作分析概述 一、基本概念和相关术语(续) （二）任务 第一节　工作分析概述 （四）职位与工作 （四）职位与工作的区别 主要任务和职责相同的一组职位形成一种工作 职位(position) 与组织中的人是一一对应的 工作（Task） 组织中可以有多个人从事同一种工作 第一节　工作分析概述 二、工作分析的定义 第一节　工作分析概述 二、工作分析的定义（续） 第一节 工作分析概述 三、工作分析的作用 工作分析在人力资源管理中的重要作用如图3.1所示。 第一节 工作分析概述 三、工作分析的作用（续） 第二节 工作分析的实施 第二节 工作分析的实施 一、工作分析的流程 （一）工作分析的准备阶段 知识拓展——各种不同目的工作分析 并不存在一劳永逸的一次性工作分析 为了配合人力资源管理的各项工作，通常会进行多次工作分析 当一个新成立的组织或刚刚进行了业务流程重组时，需要进行首次工作分析，其目的是要将组织的职能分解到各个职位，明确各个职位的职责及在组织中的纵向隶属关系和横向联系关系，工作分析的侧重点在于各个工作职责、权限和关联关系方面 如果是为了空缺职位