浅谈企业领导者特质.docVIP

学 号 2009228114 分类号 C93 本科生学年论文1 题目： 浅谈企业领导者的特质 院 （系） 经济与管理系 专 业 班 级 信息管理与信息系统 学 生 姓 名 杨 恒 指导教师（职称） 杨瑞明 提 交 时 间 二零一一年 六 月 浅谈企业领导者的特质 杨 恒 （安康学院经济与管理系，陕西安康，725000） 摘 要：面对瞬息万变的市场，面对各种新思想、新观念的冲击，面对突如其来的竞争压力，企业领导者应该具有管理现代企业的知识技能，也应该顺势转变领导的方式。本文就是从构建和谐社会的角度出发，分析领导特质理论，探究新经济体制下领导者的品质、风格和领导艺术。 　　 关键词： 和谐社会 知识经济 领导特质 领导者 Discussion on the nature of business leaders Heng Yang (Ankang University Economic and Management Department, Shaanxi Ankang，72500) The face of ever-changing market, in the face of new ideas and concepts of the impact of competitive pressures facing the unexpected, business leaders should have knowledge of modern business management skills, should also take advantage of changes in the way of leadership. This article is from the perspective of building a harmonious society, the leadership trait theory analysis, to explore new economic system, leadership quality, style and leadership. 朗读 显示对应的拉丁字符的拼音 ? 字典 可翻译 50 多种语言 παραλ?α hello ?? ???! χρησμ?? haydi gidelim ??? Pardon ?? miracoloso Je ne sais pas ! Wie bitte? Wie hei?en Sie? V?r s? snill Простите mijn vriend ?Cómo estás? Ich bin vierzig Jahre alt Je parle un petit peu fran?ais. ???? děti ?? s? t? Es ist sehr interessant! さようなら hoje está ensolarado Wie gehts? ????? rouge nazdar! ?? ???? ??????? ???. La voiture Hjelp! ??? ??? ????? ??????? Buongiorno Principessa! ?????? escargots Key Words： harmonious society The Knowledge Economy Entrepreneurial Leadership The Leader 　　 和谐社会作为一种民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处的社会，一直是人类的美好追求。构建和谐社会是一项系统的工程，需要我们从整体上去思考发展问题，把领导工作视野拓展到经济、政治、文化、社会等各个方面，运用法律、政策、经济、行政等多种手段，统筹各种社会资源，综合解决社会协调发展问题。要适应构建和谐社会的需要，首先需要领导方式转型， 那么作为企业的最高领导者也应该具有转变领导方式的才能和顺应社会发展的能力，这无疑也是领导科学研究的新课题和新任务。 　　 1 领导特质理论 领导特质理论是在领导理论早期出现的，根据研究者对领导特性的来源所作的不同解释，特质理论可以分为传统特质理论和现代特质理论。张首魁、宋合义（2004）[1]认为领导特质理论主要是指有效领导者要具有一定的品质与特征，才能将有绩效领导者与差绩效领导者区别开来。陈