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- 2016-04-07 发布于安徽
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职业学校师资队伍建设管理.doc
职业学校师资队伍建设与管理
乌鲁木齐职业大学 汪长明
中等职业教育作为整个教育的组成部分,在我国的科教兴国和人才强国战略中肩负着重要使命,在实现新疆跨越式发展中承担历史给予的重要职责。中等职业教育目前面临的主要问题是探索中职技能型人才培养模式,提高人才培养质量,实现人才培养目标。要实现中等职业教育的社会职能,就必须建立一支师德品格高、综合素质能力强,掌握了现代职业教育理论与技能的“双师”结构的教师队伍。
职业教育需要什么样的教师队伍
中等职业教育是我国高中阶段教育的重要组成部分,担负着培养数以亿计的高素质劳动者的重要任务,是我国经济社会发展的重要基础。当前,我国中等职业教育发展相对缓慢,已经成为整个教育中的薄弱环节。其中最重要的因素就存在于师资队伍水平上。中等职业学校教师不仅仅是教学的组织者、促进者,也是教学的参与者、服务者、研究者;既要成为讲师向学生传授知识,又要成为本专业的工程师、设计师、经济师、技师等去指导学生的实践锻炼。因此,在中等职业教育的发展中、建立一支素质高、结构优、水平高的“双师型”教师队伍,是确保教学质量和培养高素质人才的重要保证,也是保证中等职业教育快速健康持续发展的关键所在。
1.中等职业学校人才培养目标的实现需要“双师型”教师。
中等职业教育是我国中等教育的重要组成部分,其人才培养的目标是:培养拥护党的基本路线,具有必要的理论知识与较强的实践能力
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