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求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 中国疾病预防控制中心职业卫生与 中毒控制所2009年11月19日上海 10家企业员工职业卫生服务、职业卫生知识和健康知识需求调查 李朝林 汤小辉 任 军 目 的 需求评估调查是职业健康促进的基础，只有在发现并确定主要卫生问题和需求的基础上,有的放矢的制定干预措施，职业健康促进的目的才能达到，职业健康促进效果才能够充分地体现出来。本次调查对10家参加“健康促进企业”试点项目的企业员工职业卫生服务、职业卫生知识和健康知识需求进行了问卷调查，为下一步制定干预措施提供依据。 调查对象 择选北京、天津、辽宁、山东、河南、江苏六省（市）10家参加“健康促进企业”试点项目的企业，根据自己的实际情况以车间或班次为单位按照整群抽样的方法抽取2755名在职员工。 调查方法 在厂区活动中心对员工进行现场调查，调查采用自填问卷和访谈相结合的方法，对有一定文化水平和读写能力，能够独立完成问卷者，采用自填方式，对文化水平较低者且不能独立完成者，由调查员逐项询问后填写完成。调查员事先经过统一培训。调查问卷2755份，有效问卷2462份，问卷有效率89.4%。 调查内容 主要有三方面 （1）基本情况 （2）职业卫生服务需求 （3）职业卫生知识和和健康知识需求。 结果 基本情况 性别 男性1732人（70.4%） 女性730人（29.6%） 民族以汉族为主，占95.4% 年 龄：平均年龄33.6岁，最小的16岁，最大的60岁 20～30岁组为主，879人（35.6% 20～30岁组813人（33%） 40～50岁组564人（22.9%） 20岁以下119人（4.8% 文化程度： 小学及以下9人（0.4%） 初中232（9.4%） 高中及中专1404人（57%） 大专492人（20%） 大本及以上325人（13.2%） 月收入： ＜1000元555人（22.5%） 1000～2000元1186人（48.2%） 2000～3000元588人（23.9%） 3000～4000元91人（3.7%） ＞4000元42人（1.7%） 自我感觉身体健康状况： 健康状况好 484人（19.7%） 健康状况一般1727人（70.1%） 健康状况差 221人（9%） 健康状况非常差 30人（1.2%） 职业卫生服务需求 了解职业病危害因素　 不希望 无所谓 希 望 不 详 合 计 72(2.9) 90(3.7) 2293(93.1) 7(0.3) 2462 获得个体职业病防护用品 13(0.5) 60(2.5) 2383(96.8) 6(0.2) 2462 参加职业健康检查 23(0.9) 75(3.1) 2356(95.7) 8(0.3) 2462 不同文化程员工职业卫生知识需求 小学及以下 初 中 高中及中专 大 专 大本及以上 职业病防治 5（56） 191（82） 1229（88） 444（90 ） 306（94） 职业危害因素? 6（67） 177（76） 1209（86） 431（88） 284（87） 职业中毒症状 ?5（56） 154（66） 1085（77） 404（82） 271（83） 安全生产 7（78） 165（71） 1044（74） 361（73） 242（7