2第二章管理思想的发展要点.pptVIP

第二章 管理思想的发展 第一节 中国传统管理思想 一、中国传统管理思想形成的社会文化背景 中国是世界上历史最悠久的文明古国之一。早在五千年前，就有了管理。中国自古就是世界上人口最多，幅员最大的国家之一。早在公元前200多年，秦朝就形成了与现代中国国土相近的统一国家。 中国的儒家思想是中国传统文化的主流。儒家思想的特点是着重于对人类精神文明的研究。——应当反思 中国的儒家思想实际上不仅在中国有着深远的影响，并且至少在唐朝就已越出国界，传播到了日本、朝鲜和东南亚各国，成为世界东方文化的渊源之一。 二、中国传统管理思想要点（重道轻术） (一)顺“道”——道家 (二)重人——儒家 (三)人和——儒家、道家 (四)守信——儒家 (五)利器——兵家、墨家 (六)求实——法家 (七)对策——兵家、纵横家 (八)节俭——墨家 (九)法治——法家 思考：中国传统管理思想的管理效果如何？ 第二节 西方传统管理思想 管理活动是一种历史范畴，是与一定历史条件下人类的生产实践相联系的。因此，管理思想与理论的形成和发展与时代特征密切相关。 根据信息流动方式、人和物流动方式、生产方式和国际玫治经济关系，我们把工业化开始迄今分为工业化初期、工业化中期、工业化后期和后工业化时期(新经济初期)四个历史时代。 西方管理思想产生与发展的四个阶段 工业化初期 工业化中期 工业化后期 后工业化时期 18世纪60年代