XX供电公司生产科技兼综合管理专职行为规范考评表.docVIP

 ******公司市区供电公司 生产科技兼综合管理专职行为规范考评表 2004年9月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：******媚 部门：生产运行部 岗位： 生产科技兼综合管理专职 考核人姓名：******永扬 部门：生产运行部 岗位： 综合主管 考核期限：从 2004 年10 月 至 2004 年 12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，当月完成工作量90% 的3分栏工作量 正常情况下，90%的3分栏工作量≦当月完成工作量100%的3分栏工作量 在正常情况下，准时保质地完成以下工作： 1.计划工作/职责范围内的工作： - 掌握基层单位营销信息系统的使用情况； - 有效地沟通、协调和组织日常维护工作，保证生产管理系统在市区范围内的正常运行（或出现故障后及时修复）； - 按时、按质完成由市区供电公司实施的生产科技信息项目； - 完成本部门、上级公司、本公司其他部门在生产科技系统上的配合工作 2． 完成领导交办的其他任务 在3分的基础上，因帮助完成本部门内非本职工作而受到部门领导的表扬 在3分的基础上，因帮助完成非本职工作而受到公司领导或上级业务部门的表扬 完成工作及时性 因个人原因未能及时完成工作量中（3分）要求的各项工作，