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河南财专创新创业大赛计划书 海纳创业团队 河南财政税务高等专科学校 二零一四年四月九日 目录 序言…………………………………………………………3 企业文化 企业名称…………………………………………3 企业口号…………………………………………3 关于团队 （1） 团队口号…………………………………………5 （2） 团队精神…………………………………………6 （3） 团队成员…………………………………………6 团队管理 团队制度…………………………………………8 发展前景…………………………………………9 所需成本………………………………………10 市场分析…………………………………………10 可行性分析…………………………………………11 创新点…………………………………………11 竞争分析……………………………………………12 风险方式…………………………………………12 营销方式………………………………………13 售后服务………………………………………14  序言 现在随着人们生活水平的提高，与此同时带来的生活压力也越来越大，大多数人都想寻找一个宁静闲适世外桃源。为适应社会发展的需要，我们团队特打造一项集观光旅游销售于一体的生态立体农业项目。建设立体观光农业有诸多好处： 一是可以充分有效地开发利用农业资源，调整和优化农业结构，促进农业和旅游业的合理结合，建立新的“农游合一”的农业发展模式。??? 二是可以扩大旅游市场和农产品销售市场，同时还可以带动相关产业的发展，扩大劳动就业，增加经济收入，发展高效农业。??? 三是可以保护和改善农业生态环境，塑造良好的乡村风貌，提高城市人的生活质量和环境质量，达到休憩健身的目的。??? 四是可以让游客了解农业生产活动，体验农家生活气息，享受农业成果，同时普及农业基本知识，促进城乡文化交流。??? 五是可以开拓新的农业旅游空间和领域，使部分游客走进“农业”这一大世界，以减轻某些观光地人满为患的压力，缓解假日里城市旅游地过分拥挤的现象。 一、企业文化 1、企业名称：万植农庄（三个庄园） 春暖花开：给您一年四季春天般的温暖，春暖花开……… 记忆农家乐：如果您想亲自体会田园生活，这里满足您的愿望……………… 金色大地：这里有您需要的绿色无污染蔬菜，可以让您亲自动手去采摘自己喜爱的蔬菜……………… 2、企业口号：给我们每一次机会，我们都会还您一份大自然的美！ 二、关于团队 （一）团队口号：Just do it，努力打造农业观光一体化农庄。 （二）团队精神：捏紧拳头才能挥击有力,战胜对手相互扶持才能克服挑战,无往不胜团结协作才能共创未来 (三) 团队队员： 三、团队管理 一个成功男人的背后都有一个默默支持他的女人。同样，一个公司想要强大起来则需要一个强大的团队。然而，团队怎样才能强大，我觉得需要遵循和参考以下几点： 必须了解所有团队成员的性格、工作方式、理想、家庭状况、爱好等各方面自身特点，把每个人都分配到合适自己的工作岗位，让各自尽其自己的能力在其位谋其职，让后每个方面都能做到最好，才能做出显著地业绩。 目标一致也就是思想要统一。没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。不做无准备的人，就是帮助准备失败的人。只要当事者的思想不同意，意识跟不上、考核不到位。再好的措施也得不到好的执行，对待一个问题，各级管理者一定要层层分析，宣传、检查、处置。只有这样才能形成合力，才能把大家的精力、激情集中到一起共同前进。没有目标的团队只能是一群散兵，没有目标的管理就是“老和尚念经得过且过！”所以我们我要明确团队的目标。 激发人的潜能： 善于尊重，己所不欲勿施于人。要和平相处、互相关心，营造一个温馨轻松的工作环境。让团队的每个人都能感受到归属和爱的存在。 善于倾听，要通过沟通了解每个人对团队将来发展的打算。尽己所能满足其需求，倾听不下的苦闷，帮助他消除顾虑和压力。 善于授予，激励团队成员。 树立标杆，创建学习的氛围。 激发团队的潜能：团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对管理者提出了很高的要求，但有思路和途径可遵循。 注重团队的学习和发展： 在团队的发展中犯错时无法避免的，我们应想错误是学习所付出的成本，而不是作为惩罚的原因。这是鼓励发展和革新。因而我们不怕犯错误，勇于探索、学习。当今社会发展日新月异。正如逆水行舟，不进则退的道理。团队必须不停的学习，走的更远。 我想，只要做到以上几点，我们团队力量必不容小觑，农庄前景指日可待。 团队制度 （一）团队队员的权利 1、团队队员有对团队提出意见和建议的权利； 2、团队成员有参加培训和分享团队经验的权利； 3、团队队员有取得劳动报酬的权利。 （二）团队队员的义务 1、团队队员