第一章_人力资源开发与管理导论(张德第四版)祥解.pptVIP

人力资源开发与管理 张德 第四版 论 导 参考书目 赵曙明，约翰M.伊万切维奇《人力资源管理》（第9版） 机械工业出版社 余凯成，程文文，陈维政编著《人力资源管理》，大连理工大学出版社 何国玉主编，《人力资源管理案例集》中国人民大学出版社 张岩松，李健《人力资源管理案例》经济管理出版社 思考与分析 人力资源管理关注哪些问题？ 如何选人、用人？ 如何激励员工为实现组织目标而努力工作？ 如何进行公平、合理的考核？ 如何构建激励性的薪酬奖励制度？ 如何践行和谐的劳资关系？ 如何实现企业与员工的共羸？ …… 第一章 导论 本章学习重点 掌握人力资源开发与管理的基本概念 了解人力资源开发与管理的产生 理解人力资源开发与管理的关系 本章主要内容 人力资源开发与管理的含义和特点 人力资源管理的基本功能 人力资源开发与管理的目标 人力资源开发与管理的发展进程 我国企业的人力资源开发现状（略） 一、人力资源开发与管理的含义和特点 人力资源的含义 人力资源的特点 人力资源开发与管理的含义 人力资源开发与管理的特点 人力资源管理的基本功能（补充内容） 1. 人力资源的含义 什么是人力资源？ 人力资源是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。 划分上：宏观的，国家和地区为单位微观上，