机关效能建设与行政效能监察培训资料.pptVIP

一、效能建设的涵义 二、行政效能建设的法律依据 三、行政效能建设的基本要求 四、行政效能处罚种类 五、行政效能建设制度 六、行政效能建设的总体要求 七、行政效能建设的层次分析 八、行政效能建设现状面面观 九、行政效能建设的误区 十、 我县效能建设的现状 十一、怎样抓好行政效能建设？ 行政效能建设的法律依据 1、《中华人民共和国宪法》第一章总纲第二十七条规定“一切国家机 关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员培训和考核制度，不 断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。” 2、《中华人民共和国监察法》第一章总纲第一条规定：“为了加强监 察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理， 提高行政效能，根据《宪法》制定本法。” 3、《国家公务员暂行条例》第一章总则第一条规定：“为了实现对国 家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化，廉洁，提高行政效能，根 据《宪法》制定本《条例》。” 行政效能建设的基本要求 1、行政工作人员应该树立主动服务意识， 忠于职守、依法行政、廉洁奉公、高效率地履 行工作职能和岗位职责； 2、减少工作环节，简化办事程序，压缩办 事时限； 3、优化责任管理，提高工作效能，追究失 去职行为。 效能处罚种类