MCSYSTEM-项目5基于三层架构的企业人事工资管理系统.pptVIP

项目5 基于三层架构的企业人事工资管理系统 目录 系统总体功能设计 本系统的功能模块有以下几个：员工管理（包括添加员工和管理员工）、工资管理（包括添加工资和管理工资）、考核管理（包括添加考核和管理考核）、信息查询（包括员工查询和考核查询）、部门维护（包括添加部门和管理部门）、用户维护（包括添加用户和管理用户）。 系统总体功能设计 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 系统总体功能设计—界面 建立系统数据库 本系统采用SQL Server 2008作为后台数据库，数据库名为HRManage。数据库包含5个数据表，分别是用户表UserInfo、部门信息表Department、员工信息表Employee、工资信息表Salary、考核信息表CheckInfo。 建立系统数据库 建立系统数据库 建立系统数据库 搭建三层架构框架 三层架构通常是指将整个业务应用划分为：表示层（UI）、业务逻辑层（BLL）、数据访问层（DAL）。 目的是实现“高内聚，低耦合”。 其中，表示层是展现给用户的界面，业务逻辑层是针对具体问题