队伍建设与执行力技术方案.pptVIP

4、团队意识 ——顾全大局，团结协作，珍惜集体荣誉。 队伍建设的内涵 三、队伍建设与执行力建设的关系 ——二者的关系是辩证的，相互关联相互影响 ——执行力建设是队伍建设的关健 ——队伍建设促进执行力的提升 ? ——提高执行力是建设高素质干部队伍的根本 ——提高执行力是加强作风建设的切入点 队伍建设与执行力的关系 2、现状确需提升 1、工作开展需要 四、为什么要强化执行力建设 为什么要强化执行力建设 队伍建设与执行力 存在问题： 一是不执行 硬抗软磨、推诿扯皮 二是乱执行 上有政策、下有对策 三是慢执行 工作拖拉，缺乏细节管理 四是虚假执行 当“传声筒”、当“老好人” 五是被动执行 不推不动，消极怠工 六是难执行 本位主义、插手设障 为什么要强化执行力建设  主要原因： 1、思想认识未深化 多一事不如少一事，少一事不如没有事，想方设法不干事 土办法不行，老办法不灵，新办法不会，好办法