建设学习型团队.pptVIP

团队培训 ----建设学习型团队文化 主讲：王晓华 课程大纲 学习目的：建立学习机制 大纲： 一、团队精神 二、团队构成三要素之一----人 三、团队构成三要素之二----目标 四、团队构成三要素之三----团队定位 总结：团队是做出来的，而不是讲出来的。 寓言故事：七人分粥 有七个和尚一起生活…… 总结：合理的机制是做成一件事情的先决条件。 打造学习型团队秘笈一：制造学习氛围，要从机制着手。 团队精神 ---团队建设的核心 歌声嘹亮 游戏目的：认清自己的职责 做法： 把所有学员分成两组； 一组唱主旋律（黄色部分），另一组唱配音（白色部分），两组一起合唱（蓝色部分）结束后分根据声音大小分出胜负； 然后互换角色，再根据声音大小分出胜负。 众人划桨开大船 一支竹篙耶，吼嘿~吼！难渡汪洋海；吼嘿′吼！ 众人划桨哟，吼嘿~吼！开动大帆船；吼嘿′吼！ 一棵小树耶，吼嘿~吼！弱不禁风雨；吼嘿′吼！ 百里森林哟，吼嘿~吼！并肩耐岁寒，耐岁寒…… 一加十，十加百，百加千千万 你加我，我加你，大家心相连 同舟嘛共济海让路，嘿！ 号子嘛一喊浪靠边，吼！ 百河嘛争流千帆竞，嘿！ 波涛在后，岸在前--- 歌声嘹亮 游戏总结： 树立团队精神是提高执行力的最佳手段； 比赛能使团队精神最快得到贯彻！ 打造学习型团队秘