王庄煤业岗位责任制正文.doc

第一部分 公司矿领导岗位责任制 一、董事长岗位责任制 1.岗位描述 董事长是公司法定代表人，对公司全面负责并行使董事会授予的职权。负责主持股东大会，召集和主持董事会会议，在董事会闭会期间主持董事会日常工作。 2.职责 2.1向董事会和股东会报告工作。 2.2代表公司协调和处理企业外部事务。 2.3检查董事会决议、决定事项执行情况，纠正违反决议的事项。 2.4代表董事会对公司的重大事务进行组织管理和监督，并提出处理意见。 2.5负责签署公司的出资证明、重要合同和其它重要文件。 2.6根据董事会授权，负责审批和签发一定额度的公司财务支出；审批使用公司的董事会基金。 2.7根据经营需要，向总经理和其他有关人员签署法人授权委托书。 2.8根据董事会决定，负责签发公司各部门、机构的正职、各子公司董事长、经理和其他所管辖单位行政正职的任免文件。 2.9负责组织制订公司年度经营方案（经营计划、投资方案），落实企业长远发展规划、年度经营目标。 2.10负责建立企业管理体系，完善公司内部基本管理制度，抓好企业文化（安全文化）建设。 2.11在发生特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别裁决权和处置权，并事后向董事会汇报。 2.12对决策失误致使公司遭受严重损失时，负有相应责任；对公司违法行为承担相应法律责任；对公司侵犯出资者权益的行为负相应责任。 2.13贯彻落