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第十章 利润分配 第一节 利润分配的内容 一、利润分配的原则 二、利润分配的项目（内容） 企业在交纳了所得税以后，用净利润在企业与投资者之间进行分配。 （一）盈余公积 盈余公积是从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营（转为增加公司资本）、支付股利（留存部分不得低于注册资本的25%）。盈余公积达到注册资本50%时可不再提取。 1、法定盈余公积 2、任意盈余公积 （二）公益金 公益金是从净利润中提取形成，专门用于职工集体福利设施建设。 ? （三）股利（向投资者分配利润） 一般坚持无利不分原则。 三、利润分配的顺序 （一）弥补亏损 当年可供分配的利润 = 当年实现的净利润（亏损“—”）+ 年初未分配的利润（亏损“—”） （二）计提法定盈余公积 基数×计提比例 基数应根据不同情况来确定： 1、以前年度无累计亏损时，即为当年实现的净利润 2、以前年度如有未弥补的亏损，则： 基数 = 当年实现的净利润—未弥补的亏损 （三）计提公益金 基数×计提比例（5%） （四）计提任意盈余公积 （五）向投资者分配利润 若违反顺序，必将退回已分配给股东的利润。 经上述顺序分配后，年末未分配利润 =当年可供分配利润– 当年各项分配的利润 例1，某企业04年末利润分配前有关资料如下： 04年公司分配方案：法定盈余公积10%，公益金5%，任意盈余公积15%。进行04年的利润分配，并将02年度利润配后的结果填入下表。 项目 分配前金额（万元） 分配后金额（万元） 股本 1000 1000 资本公积 4000 4000 盈余公积 200 400 公益金 100 140 未分配利润 100 660 本年净利润 800 0 合计 6200 6200 解： 当年可供分配的利润：100+800=900（万元） ①提取法定盈余公积 800×10%=80（万元） ②提取公益金 800×5%=40（万元） ③提取任意盈余公积 800×15%=120(万元) 当年净利润剩余： 800—（80+40+120）= 560（万元） 第二节 股利分配 一、股利分配政策 （一）股利分配政策概念 （二）股利分配政策的类型 （三）影响确定股利政策的因素 ? 二、股利支付的程序 三、股利支付的方式 （一）现金股利 （二）财产股利：以企业持有的其他企业的有价证券如债券、股票等作为股利支付给股东。 （三）负债股利：以负债支付的股利，常用公司的应付票据支付给股东，也有发行债券低付股利。 （四）股票股利：以增发的股票作为股利的支付方式。 第三节 股票股利 股票股利是以增发的股票作为股利发给股东的方式。 一、股票股利分配的条件 （一）利润分配方面的条件 发放股票股利的金额= 资本公积+盈余公积+未分配利润— 注册资本×25% （二）股票发行方面的条件 1、需要履行有关法律程序和审批手续。如董事会制定方案，股东大会通过，向国家有关部门办理申请发行股票手续。 2、距离上一次发行股票的时间不少于12个月。 3、公司连续两年未发生过盈利不足以支付优先股股利，或两年内未支付普通股股利的情况。 二、股票股利的影响 （一）股票股利对公司的影响 从会计的角度看，发放股票股利既不增加股东权益总额，也不会改变股东的股权比例，更不会增加公司的资产，发放股票股利，只引起股东权益各项目的结构、每股盈余和每股价格发生变化。（下降） （二）股票股利对股东的影响 增加股数，但不会直接增加股东的财富，也不会改变其持股比例。 例：某公司在发放股票股利前股东权益情况如下表。另假定公司宣布发放10%的股票股利，即2万股，并规定现有股东每持有10股可得1股新发股票，该股票当时市价为20元/股。 股票股利发放前 股票股利发放后 （万元）